Superintendente De Mantenimiento

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades

Objetivo: Coordina a través de Supervisores las actividades de reparación, mantenimiento y/o instalación de maquinaria, herramienta y equipo.
Funciones Principales: 1.Elabora, Negocia y Administra los Objetivos y Presupuestos de su Departamento, así como las Estrategias y Planes de acción para cumplir esos objetivos.
Valida y Autoriza los Procedimientos y los Estándares de Operación (SOP) de la Función de Mantenimiento.
2.
Elabora Planes de Mantenimiento Preventivo.
3.
Supervisa la Fabricación o Modificación de Maquinaria y Equipo para procesar nuevos productos o para facilitar la elaboración de productos actuales.
4.
Formula las Requisiciones de Maquinaria y Equipo y dirige la recepción e inspección de todas esas compras.
5.Analiza las operaciones del departamento y recomienda cambios a la Administración.
6.
Puede Supervisar el Mantenimiento de los Servicios Continuos, tales como: electricidad, agua, gas, etc.
7.
Responsable de Seleccionar, Capacitar, Motivar, Desarrollar y actuar como Facilitador de su Staff manteniendo una armonía interdepartamental.
Responsable de Administrar el Desempeño de su Personal.
Experiência y requisitos

**Requisitos**:

- Entre 3 a 5 años de experiência en procesos de mantenimiento industrial.
- Titulo en Ingenieria (Mecánica, Eléctrica, Electromecánica ó Carrera afín).
- Ingles Avanzado Conocimiento computacional intermedio *Responsable *Proactivo
- Disponibilidad de horario
- Trabajo en equipo

Oferta de empleo confidencial

Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:

- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Mantenimiento

**Contrato** Permanente

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** Disponibilidad de Horario

**Estudios** Titulo Profesional

**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%

**Sexo** Indistinto

**Edad** 18 - 65 años


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Project Manager For Furniture Company

**Descripción y detalle de las actividades** - Communicate with dealers, designers and end users to capture key project information. - Design products that f...


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