**Workplace Type**:Onsite**
**Propósito**:
El objetivo principal de esta posición es el liderazgo y la coordinación de las operaciones extracción, recuperación y suministro de agua para alcanzar las metas presupuestadas del mes, trimestre y anuales y asegurar que existan mejoras progresivas y sostenibles dentro del departamento de TI&E consistente con las metas del sitio, velando por el cumplimiento de las políticas, procedimientos, valores y la ejecución del presupuesto, políticas de seguridad, cuidado del medio ambiente, diversidad e inclusión adoptadas por la empresa.
Peñasquito cuenta con diversos campos de extracción de agua fresca donde se incluye el sistema de desagüe del tajo, así mismo un sistema de recuperación de agua dentro de la presa de jales; la operación incluye 4 plantas potabilizadoras que suministran agua a 3 comunidades en el área de influencia y el manejo de una planta de tratamiento de aguas residuales.
**Responsabilidades**:
Participar en el reclutamiento y selección del personal bajo tu autoridad
Liderar y usar el los principios y herramientas del programa de Liderazgo de Newmont para alinear el comportamiento del personal a los estándares y cultura deseada de Newmont
Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos
Dar seguimiento al cumplimiento de las metas mensuales de producción de acuerdo a lo asignado (extracción de agua, inventario de equipos, uso efectivo de la disponibilidad de los equipos, costos y estándares de producción).
Participar en las reuniones de planeación semanal, mensual y de 13 semanas para discutir y asegurar que el desempeño de la operación y las actividades sean administradas de una manera segura y en tiempo para alcanzar las metas del plan (esto incluye reuniones del master plan, reuniones con mantenimiento para el cumplimiento de los programas de PM etc)
Seguimiento a la revisión del desempeño de producción (plan vs real), ver si se requiere tomar acciones correctivas en el corto o mediano plazo y asegurar la implementación de las mismas
Realizar funciones administrativas incluyendo: reportes de desempeño, reporte de incidentes e investigación, atender reuniones de planeación y otras reuniones, compartir la información.
Supervisar la provisión de un ambiente de trabajo seguro y saludable a través del cumplimiento con los sistemas de gestión de Newmont que incluyen: realizar investigaciones y dar coaching individual respecto a comportamientos seguros, dar soporte a los riesgos de fatalidad, atender los puebles en los cambios de turno y dar coaching a los lideres sobre el proceso, cumplir con las auditorias programadas
Dar seguimiento a la planeación y desarrollo de los planes de capacitación del equipo incluyendo: coaching a la supervisión sobre el alineamiento de los valores de Newmont, realizar inspecciones de seguridad, realización de AST y participar en las iniciativas de Salud y seguridad
**Responsabilidades II**:
Demostrar compromiso personal respecto a las prácticas de seguridad, medio ambiente y responsabilidad social
Identificar riesgos potenciales y asegurar se tomen acciones apropiadamente
Mantener un estándar alto de seguridad, eficiencia y efectividad
Proveer de recursos y crear un ambiente de trabajo que alienta al personal contribuir de forma activa en seguridad, salud, medio ambiente administrando los riesgos en cumplimiento con los objetivos y políticas de la empresa incluyendo: planes de entrenamiento y desarrollo, plan de vacaciones, interacción con RH, aplicación de disciplina de manera justa y firme donde aplique, asegurar los procesos de inducción del personal y buscar defender y demostrar personalmente los valores de Newmont
Desarrollar relaciones con otros departamentos para asegurar la maximización de la seguridad, cooperación y productividad p.ej. mantenimiento, planeación, planta
Dar seguimiento para asegurar un monitoreo efectivo del desempeño operacional y cualquier acción correctiva con énfasis en el cumplimiento de las metas, estándares de producción y tareas de desarrollo.
Seguimiento a la operación del sistema de desagüe y continuar impulsando la implementación de nuevas tecnologías que ayuden el desarrollo de la vida de la mina e incrementar la productividad del sistema.
Realizar inspecciones de forma regular para asegurar que se esta cumpliendo con los requerimientos legales y de sitio
Asegurar que la documentación requerida sea obtenida de los contratistas incluido pero no limitado a procedimientos, certificados de competencias, licencias, permisos, certificados de calibraciones, hojas de seguridad de productos etc
Realizar monitores, evaluaciones y revisión de desempeño del contratista en el campo
Dar seguimiento con los contratistas y proveedores para incrementar las productividad y eficiencias a través de proyectos
**Requerimientos**:
Manejo de personal y administración de grupos grandes de personal
Conocimiento de Surface Mana