Preparación Académica:- Carrera Profesional de LAE, LPO, II o afín- Preferentemente con Maestría.- Inglés 600+ puntos TOEICExperiência profesional:- Más de 8 años de experiência en las áreas de Recursos Humanos, preferentemente enplantas de manufactura.- Manejo de indicadores del área.- Relaciones y negociaciones con sindicatos.- Con experiência en procesos de productividad.Habilidades Requeridas:- Liderazgo.- Trabajo en equipo.- Atención a clientes.- Productivo, Innovador, Auto dirigido.- Toma de decisiones.- Implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).- Visión de negocio.- Habilidades de liderazgo, comunicación y de Interrelación con Directivos.- Orientación a resultados.Valores Personales y Profesionales:- Honestidad y Honradez.- Puntualidad al 100%.- Evaluación de desempeño sobresaliente.Principales Funciones y **Responsabilidades**:- Administración completa de los recursos humanos de las plantas.- Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.- Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operacióncon gente motivada, comprometida y dando resultados.- Cumplir con los compromisos establecidos en el CCT.- Responsable de las relaciones con el Sindicato y los Sindicatos relacionados con laempresa.- Responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e Instituciones engeneral.- Responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.- Responsable de la Seguridad y Vigilancia de los asociados de sus plantas, así como delas instalaciones.- Responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por laempresa tales como Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y SaludOcupacional, basados en las normas ISO 9001, 14001 y 45001 así como SA8000Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $65,000.00 - $80,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:- Nível de inglés- Sueldo actual- Sueldo deseadoLugar de trabajo: Empleo presencial