Cuando sea posible, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
¿Por qué unirse a nosotros?En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.
Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.
Nuestros beneficiosTeniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:
Seguros (Seguro dental, médico, de vida, de discapacidad y más)Salario base competitivoPrograma de Asistencia al Empleado¿Cuál es su contribución al equipo?Planificar actividades a corto y medio plazo para los empleados de producción, establecer objetivos claros y dar instrucciones al equipo natural.Gestionar los recursos para completar las asignaciones, el volumen de producción y resolver los problemas dentro de los requisitos presupuestarios, los procedimientos preestablecidos y los plazos.Entrenamiento directo con tu equipo, proporcionarás feedback y ejecutarás acciones correctivas y preventivas, serás responsable del rendimiento, seguridad, desarrollo y compromiso del equipo, así como del cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo (RIT).En tu día a día te asegurarás proactivamente de que todas las actividades de producción se llevan a cabo de forma segura e identificas riesgos potenciales y generas planes de acción para prevenirlos, aseguras que los productos se fabrican dentro de los requisitos de calidad preestablecidos.Coordinar las actividades del equipo natural, los tiempos estándar, las herramientas y cualquier otra variable para alcanzar el programa de producción dentro de las horas presupuestadas para ello.Supervisa el rendimiento y el desarrollo de los empleados de producción.Asegurar que sus empleados reciben la formación necesaria de acuerdo con las políticas y normas vigentes.Garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.Ser responsable de la consecución y mejora de los indicadores clave de rendimiento en las áreas bajo su asignación, haciendo uso del sistema de mejora continua.Analizar problemas de producción y procesos para generar planes que permitan estimar los recursos necesarios (personas, herramientas y equipos) para la fabricación de productos.Investigar, evaluar y recomendar cambios en la producción, sistemas, equipos y cualquier otro recurso que pueda maximizar la capacidad de producción de su área.Requisitos mínimosTener un mínimo de 5 años de experiencia demostrada en el sector. Es deseable tener al menos 3 años de experiencia liderando un equipo.Estudios de Ingeniería Industrial o equivalente.Nivel básico de inglés.Contribuyes con éxito a la consecución de objetivos e indicadores.Tienes habilidades de comunicación en beneficio del desarrollo de las actividades y del trabajo en equipo.Ahora que puedes verte en este rol, aplica, ¡y únete a la familia Bombardier! Nota: No es necesario tener todas las aptitudes, conocimientos y experiencia enumerados para este puesto. No buscamos al candidato perfecto, sino un gran talento e individuos apasionados.
Bombardier ofrece igualdad de oportunidades y anima a las personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura.
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