**SUPERVISOR DE CAJAS****Requisitos**:- Escolaridad: PREPARATORIA TERMINADA.- Experiência: 1 AÑO.- Disponibilidad para rolar horarios. (TURNOS DE 8 HRS. NO FIJOS que pueden ser de 9:00 a 18:00 o de 12:00 a 21:00 hrs.)- Disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos.- ACTITUD DE SERVICIO.- Tener RFC**OFRECEMOS**:- PAGO SEMANAL- Vales de despensa QUINCENALES. ($250.00)- Bono de productividad de $900.00 MENSUALES.- Sueldo base ($225 DIARIOS) + Ayuda de transporte ($103.00 SEMANALES) Total de la semana= $1,678.00 Sueldo Bruto.- Aguinaldo de 15 días por año completo (o lo proporcional a la fecha de ingreso)- Vacaciones conforme a la ley.- Prima Vacacional del 25%- Descuentos en tienda por ser colaborador del 10% adicional.- Pago de prima dominical del 25%- Pago de días festivos conforme a la ley.- IMSS desde el primer día de ingreso.- Crédito para comprar en tienda, sin intereses.- Caja de ahorro.- Capacitación para el puesto.**FUNCIONES DEL PUESTO**:- Facilitar a los cajeros las herramientas necesarias para la atención, cobro ágil y oportuno de los clientes.- Supervisar que los cajeros realicen el servicio a clientes mediante atención y procesamiento rápido y eficiente de la venta.- Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área de cajas para evitar desviaciones y atender adecuadamente a nuestros clientes.- Realizar la recolecta del efectivo y asegurar el correcto manejo de valores para evitando riesgos en las cajas.- Atender y satisfacer oportunamente las reclamaciones y peticiones de los clientes.- Coordinarla y supervisar a los paqueteros que apoyan al área de cajas con un servicio al cliente.**Nota**: los horarios se realizan de acuerdo a las necesidades de operación de la tienda ya que somos una empresa enfocada al servicio al cliente y dependemos de las temporadas y promociones ofrecidas.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $225.00 al díaHorario:- Incluye días feriados- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Opción a contrato indefinido- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de productividad