Supervisor/A De Villas

Como
**Supervisor/a de Villas** usted será responsable de:

- Responsable de supervisar el área de habitaciones, conocer los procedimientos para inspeccionar los reportes de habitaciones. Estructurar y diseñar planes de trabajo; organizar y dirigir personal a cargo.

¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?
- "Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos"
- NUESTROS VALORES:

- Hospitalidad
- Integridad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Ahora

**Qualifications**
- Para llevar a cabo este rol con éxito, debe poseer las siguientes calificaciones y experiência mínimas:

- Experiência comprobable como supervisor de mantenimiento de 3 años.
- Tener carrera técnica o Licenciatura.
- Disponibilidad de horario y rolar turnos.
- Experiência con manejo de personal.
- Tener conocimientos de electricidad, fan and coil, refrigeración y línea blanca.

Sería recomendable demostrar las siguientes capacidades y distinciones que requiere este puesto:

- Conocimiento de equipo y herramienta
- Facilidad de palabra y buena comunicación.
- Tener buena actitud de trabajo.

Cuando se une a Hilton Grand Vacations, se une a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a los propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de las vacaciones que se toman sea memorable. Hilton Grand Vacations es una compañía líder en propiedades hoteleras que hace realidad los sueños vacacionales de nuestros huéspedes.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.