.Somos una empresa que se dedica a brindar Servicios Industriales en empresas con renombre en la Republica Mexicana, enfocados en brindar un buen servicio de calidad y enfocado a mantener una linea recta al crecimiento.El Objetivo es Administrar la operación de la unidad a cargo, garantizando un servicio en tiempo y forma con operaciones seguras.Lista de responsabilidades:Nuevo IngresoRecibir y capacitar al personal de nuevo ingreso.Apoyar en el ingreso a la cuenta al personal de nuevo ingreso cuando sea necesario.Notificar al área de Recursos Humanos y al Coordinador Regional, sobre cualquier vacante, baja, o alguna modificación de puesto.Notificar al área de Recursos Humanos y al Coordinador Regional, sobre cualquier falta al Reglamento Interno de Trabajo por parte de los colaboradores asignados a la cuenta.Llevar el control de las asistencias de los colaboradores asignados.Cumplimiento a actividadesVerificar la correcta ejecución de los programas de trabajo establecidos.Manejo eficiente del personal asignado, para cumplir con los programas de trabajo definidos.Resguardar el material y equipos de limpieza, verificando que hagan uso correcto de los mismos.Solicitar y notificar al Coordinador regional sobre el estatus de los materiales, para su abastecimiento.Notificar al Coordinador Regional sobre el estatus de los equipos de limpieza que tenga asignados la cuenta.Reportar el cumplimiento de las actividades en el formato Programas diarios.Realizar inspecciones de las áreas que ya se realizó la limpieza y registrarlas en el formato Inspección física.Envío de reportes al área de Ingeniería del servicio.Mantener comunicados a los colaboradores asignados a la cuenta sobre avisos, noticias de la oficina central de Ramper.Participar activamente en las dinámicas de la oficina de Ramper.SSTVerificar que las actividades se realicen bajo condiciones seguras.Verificar que el personal asignado cumpla con las medidas de seguridad y salud en el trabajo establecidas.Verificar que el personal asignado use el EPP correctamente.Mantener informado al personal sobre los riesgos existentes en el centro de trabajo.Notificar a las áreas correspondientes (SST, Nóminas y Recursos Humanos), sobre cualquier acto inseguro, accidentes e incidentes presentados en el centro de trabajo.Impartir pláticas de Seguridad, Salud y Medio ambiente a los colaboradores de la cuenta y enviar a Jefe de SST evidencia.Capacitar a los Colaboradores de nuevo ingreso.Generar y enviar reportes semanales de Seguridad al Jefe de SST.Mantener actualizada la carpeta de SST.Realizar auditorías y recorridos de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el turno asignado.Participar activamente en simulacros, capacitaciones y cualquier medida o estrategia establecidas por el área de seguridad para evitar riesgos de trabajo.Atender los requerimientos del usuarioSer el intermediario entre el usuario (cliente) y Ramper, atendiendo requerimientos, buscando autorizaciones, liberaciones, entre otras