Dawn Foods es líder mundial en fabricación de productos de panadería y distribución de ingredientes. Como socio de elección para inspirar el éxito de la panadería, ayudamos a los clientes a hacer crecer su negocio a través de asociaciones significativas, ideas e innovaciones basadas en la investigación, y productos y experiência en los que pueden confiar. Como compañía familiar, nuestros compromisos con nuestra gente, nuestros productos, nuestros clientes y nuestros valores corporativos forman parte de nuestra receta para el éxito.
OBJETIVO ESPECÍFICO DEL PUESTO:
Ingresar en el sistema de planeación de recursos (ERP)de manera correcta y oportuna, las compras de importacion asi como las devoluciones de los clientes, con el fin de lograr una mayor confiabilidad de nuestro inventario.
RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES DEL PUESTO:
- Dar entrada a las devoluciones que nos hacen nuestros clientes asegurando ingresar solamente el producto que llega en buenas condiciones a fin de aplciar correctamente la nota de credito a nuestros clientes
- Atender las reclamaciones de los clientes elaborando reportes de 7 pasos a fin de aplicar el plan de accion correspondiente a la falla que se reporta.
- Elaboracion de 2 Kaizen Event por mes a fin de implementar la mejora continua.
- Asegurar que se este respetando PEPS como metodo de control de inventarios a fin de evitar caduquen nestros inventarios.
- Apoyo a toma de inventarios fiscios a fin de apoyar a la confiabilidad de los mismos.
- Captura semanal de Cips a fin de mantener actualizados los reportes semanales.
- Llevar a cabo Auditorías Internas en tiempo y forma, Así como dar seguimientos oportunos a la Verificación de los hallazgos que se hayan levantado al proceso auditado y a su área de trabajo (Sólo si aplica)
- Contribuir al seguimiento de los Sistemas de Gestión (ISO 9001,FSSC 22000), a fin de garantizar el cumplimiento a los mismos.
- Responsables de controlar que las actuaciones que se ejecuten en su área sigan las líneas establecidas por la alta Dirección en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Informar a los trabajadores expuestos de los riesgos que existen en sus puestos de trabajo y de las medidas preventivas que deben adoptar, así como de la protección que deben usar.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional relativos a los trabajos realizados en su área pertinente.
- Asegurar el cumplimiento a los indicadores preventivos de Seguridad y Salud Ocupacional.
INDICADORES DE DESEMPEÑO:
- Efectividad en la solucion y respuesta a las reclamaciones de los clientes
- Mantenimiento, actualizacion y despliege de informacion del area de distribucion
RELACIONES DE TRABAJO:
- Operaciones y Cadena de Suministro
- Transportistas
PERFIL DE LA PERSONA:
- Manejo en industrias alimenticias
- Manejo de devoluciones y recepcion de productos
CONOCIMIENTOS:
- Manejo de Office
- Manejo de SAP
- Manejo de Inventarios
COMPETENCIAS:
- Colaboración
- Aprendizaje aplicado
- Gestión de trabajo
ENTRENAMIENTO:
- Manejo de office
Un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género/expresión de género, estatus de ciudadanía, estatus militar o de veterano, información genética o cualquier otro estatus o condición que esté protegido por la ley aplicable.