.**Descripción y detalle de las actividades**- Establece, toma medidas y asegura el cumplimiento a los requerimientos legales en material ambiental. Supervisa las actividades del personal responsable de manejo de residuos. Ejecuta planes de gestión para el cumplimiento de objetivos, políticas y procedimientos Internos de la compañía y de metas ambientales.Responsable de monitorear y crear un ambiente de trabajo seguro de acuerdo a los lineamientosestablecido por las diferentes instituciones gubernamentales.Desarrolla, implementa y controla los procedimientos de protección ambiental, así como elplan de mejora del área ambiental.Obtiene y renueva permisos de materia ambiental en las diferentes agencias gubernamentales.Recomienda y supervisa la compra de materiales y equipos de seguridad relacionados con el manejo de residuos en la compañía.Audita las medidas y controles requeridos por la normativa gubernamental, así como crea y mantienelos diferentes archivos que se requieren.Comunica las políticas, procedimientos internos y lineamientos gubernamentales de manera local,así como al corporativo.Regula la compra, uso de productos químicos, así como la correcta disposición de residuos y residuos peligrosos de la planta.Administra el manejo de los residuos, su disposición y control de documentos, manifiestos de las disposiciones realizadas.Atiende, elabora y da seguimiento a las auditorías internas o externas que en materia de medio ambiente apliquen, que cumpla con los requisitos establecidos por la Normatividad.Realiza proyectos de mejora, que impacten a los objetivos, metas ambientales y productividad. Evalúa el desempeño de los subordinados y recomienda planes de desarrollo.Valida y autoriza los procedimientos operativos estándar para la función ambiental.Mantiene comunicación con los proveedores prestadores de servicios.**Experiência y requisitos**- Enfoque en el cliente: sabe quiénes son los clientes internos. Identifica oportunidades que benefician al cliente (internas y externas). Establece y mantiene relaciones efectivas. Ofrece productos que cumplen con las expectativas del cliente. Orientado a Resultados - Trabaja como miembro productivo y cooperativo de un grupo cohesionado. Persiste en el logro de objetivos a pesar de los obstáculos y contratiempos. Se empuja a sí mismo y ayuda a otros a lograr resultados. Solución vs. orientado a problemas. Demuestra capacidad de ajuste cuando surgen obstáculos. Se comunica de manera efectiva: se comunica de manera proactiva y con propósito y profesionalmente, de manera concisa y directa. Escucha atentamente a los demás. Se comunica con los involucrados, especialmente si no se pueden cumplir los acuerdos. Responsabilidad - Asume la responsabilidad personal de las decisiones, comportamientos, acciones y fracasos, y se compromete a las acciones correctivas necesarias. Capaz de admitir las limitaciones del conocimiento, pero demostrar una voluntad de hacer lo que se necesita para mejorar