.**SUPERVISOR COMERCIAL****Propósito del puesto**:Alcanzar las metas comerciales establecidas por el Gerente responsable, a través de la implementación de estrategias de venta, formatos de control, capacitación continua y seguimiento al grupo de Asesores, Asociados y Brokers asignados.**Requisitos**:- **Escolaridad**:Bachillerato terminado, preferentemente licenciatura trunca en Administración o a fin.- **Horario de Trabajo**: De Lunes a Viernes 09:00am a 6:00pm, Sábados de 09:00am a 02:00pm- **Modalidad**:50% campo 50% oficina- **Disponibilidad de viajar**: No- **Ubicación**: CDMX**Experiência**: Mínimo 2 años en la supervisión de vendedores de productos financieros y/o servicios en áreas locales como foráneas. **Experiência forzosa en colocación de créditos con descuento vía Nomina a personas trabajadoras en dependencias de gobierno (IMSS, ISSTE, PEMEX, SNTES, INE, ETC.)**Ruteo y asignación de territorios. Coordinación de vendedores de productos financieros, multinível o redes comerciales. Manejo de Paquetería Office.**Principales funciones**:- Dar seguimiento diario a la colocación de créditos de los asesores, asociados y brokers. Atendiendo las necesidades de los mismos, apoyándolos con reuniones de clientes, ofreciendo puntos de venta y definiendo estrategias específicas para incrementar su colocación.- Garantizar que todo su equipo de trabajo cuente con la aplicación Móvil y estén dados de alta para que puedan colocar créditos.- Realizar juntas de trabajo semanales para revisar indicadores de venta vs desempeño del grupo, con el objetivo de elaborar un plan de acción que permita redireccionar las estrategias de venta y alcanzar los objetivos planteados.- Capacitar en técnicas de venta que permitan a los asesores mejorar sus habilidades de negociación, servicio al cliente, manejo de objeciones y actualizaciones del producto para incrementar la productividad.- Negociar con las dependencias de gobierno la instalación de un módulo o libre acceso a promocionar nuestro producto.- Retroalimentar a su equipo sobre la implementación de las buenas prácticas en el ciclo de venta.- Establecer relaciones interpersonales con personal clave de las diferentes empresas y dependencias afiliadas, así como proporcionar un servicio de excelencia postventa a los clientes para asegurar su fidelidad a la empresa.- Es responsable directo del reclutamiento de su grupo los cuales pueden ser brokers físicos y morales, así como asociados comerciales, (empresas de cualquier giro que les interese colocar nuestros productos).- Actualizar de manera semanal y mensual sus plantillas o estructura comercial, apoyándose de las áreas de Capital Humano y Sistemas para lograrlo.- Manejo del convenio de la CDMX**Ofrecemos**:- Sueldo Base de $8,000 Brutos- Comisionar de acuerdo a la colocación de su equipo y también por colocación de créditos con su usuario