Responsabilidades y obligaciones lograr altos níveles de satisfacción de los clientes mediante la excelencia en la recepción, identificación, despacho y aseguramiento de la calidad de los productos:Medir e informar de la eficiencia de las actividades de almacén y del rendimiento de los empleados:Organizar y llevar a cabo labores de mantenimiento de inventarios y zona de almacenaje:- Garantizar la precisión de los envíos y las operaciones de inventario- Comunicar las expectativas del puesto y asesorar a los empleados- Determinar níveles de plantilla y asignar cargas de trabajo- Llevar un registro de artículos, documentar la información necesaria y utilizar informes para prever la situación del almacén- Identificar áreas de mejora y establecer procedimientos y prácticas de trabajo innovadores, o adaptar los existentes.- Conferir y coordinar actividades con otros departamentos.- Competencias y habilidades para el puesto- Proactivo- Comunicación asertiva- Integridad y Honestidad- Orientación al cliente- Trabajo en equipo- Sentido de urgencia- Alta energía de trabajo- Orden y Organización- Inteligencia Emocional- ResilienciaEsquema de Remuneración Fijo Sueldo Base Mensual Fijo: 16,000 libres (incluye 8% sobre sueldo base de bono de puntualidad y asistencia). Prestaciones durante el periodo de prueba:- Prima vacacional del 30%- 16 días de Aguinaldo desde el primer año- Seguro de vida $250,000.00 MN- Prestaciones al adquirir la planta:- Paquete Funerario Día por cumpleaños.- 4 días con goce de salario en caso de matrimonio civil.- 8 Días adicionales al año por cada trimestre de asistencia y puntualidad perfecta, intercambiables también por efectivo.- Horario: 8:00-18:00 hrs. con 1 hora de comida. de Lunes a Viernes.- Notas Adicionales: Tener disponibilidad para estar al pendiente de almacenes 24/7