Supervisor De Call Center

Supervisor De Call Center
Empresa:

Igt


Detalles de la oferta

IGT (NYSE:IGT) is a global leader in gaming.
We deliver entertaining and responsible gaming experiences for players across all channels and regulated segments, from Lotteries and Gaming Machines to Sports Betting and Digital.
Leveraging a wealth of compelling content, substantial investment in innovation, player insights, operational expertise, and leading-edge technology, our solutions deliver unrivaled gaming experiences that engage players and drive growth.
We have a well-established local presence and relationships with governments and regulators in more than 100 countries around the world, and create value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility.
IGT has approximately 10,500 employees.
For more information, please visit .
RESUMEN¡Únase al EQUIPO GANADOR de IGT!
IGT busca Supervisor de Call Center en el área de la Ciudad de México (remoto/domicilio).
El Supervisor es responsable de coordinar las actividades diarias del equipo de operaciones del centro de llamadas de 1 a 8 miembros del equipo de IGT que apoyan a nuestros Clientes de LAC Gaming.
Como supervisor, garantizará la eficiencia general, un excelente servicio al cliente, la integridad de los datos y el desempeño de los empleados.
Este puesto es una oportunidad remota/hogar, pero los candidatos deben ser locales de una oficina de IGT.
Se le pedirá que tenga una conexión a Internet de alta velocidad con una conexión por cable a su enrutador.
También se requiere un lugar seguro y tranquilo para trabajar utilizando el equipo proporcionado por la empresa.RESPONSABILIDADES Supervisa, evalúa y asesora al equipo del call center con responsabilidad directa.
Realice un seguimiento de la asistencia y las métricas del personal del centro de llamadas de forma continua, asesore y corrija según sea necesario.
Motivar al personal del call center y fomentar la comunicación y la retroalimentación positivas.
Garantizar un servicio de atención al cliente de primer nivel para nuestros clientes de juegos.
Brindar apoyo, identificar necesidades de capacitación y oportunidades de desarrollo a través de sesiones de coaching mensuales.
Asegúrese de que se sigan todas las políticas y procedimientos de IGT y administre acciones correctivas si corresponde.
Asistir y liderar reuniones programadas, como reuniones de equipo, todos los trabajadores, etc.
Desarrolla y monitorea los cambios de horario para garantizar que todos los turnos estén cubiertos.
Entrevistar y recomendar la contratación del personal del call center Supervisar las operaciones del centro de llamadas e informar cualquier problema o inquietud al gerente directo de inmediato.
Interfaces con los enlaces designados de Casino/IGT.
Proporcione orientación técnica y de cumplimiento ayudando a los miembros del equipo a diagnosticar problemas o interpretar procedimientos de nuestros manuales de SOP.
Reconocer y responder a situaciones urgentes o anormales.
CALIFICACIONESEducación requerida Título asociado o experiencia/formación equivalente Liderazgo, técnico o de TI.
la formación o educación relacionada es una ventaja Inglés a nivel profesional Experiencia requerida Más de 2 años de experiencia general en liderazgo, supervisión o liderazgo de personas.
Habilidades requeridas Excelentes habilidades de comunicación verbal/escrita.
Buen juicio y capacidad para tomar decisiones.
Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.
Debe poder trabajar en un entorno acelerado 24 horas al día, 7 días a la semana.
Capacidad para gestionar personas de forma eficaz y proporcionar liderazgo en equipos.
Competente en programas de Microsoft como Excel, Word y PowerPoint.
Trabajar bien bajo presión y recibir instrucciones del liderazgo.
Capaz de motivar, gestionar y apoyar a un equipo.
Gestionar la planificación y las evaluaciones del desempeño.
Capaz de trabajar en diversas condiciones durante un período prolongado de tiempo y estar disponible de guardia Keys to Success• Building collaborative relationships• Decision making• Drive results• Foster innovation• Personal energy• Self-leadership #LI-RQ


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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