Quienes somos:¡Forma parte del equipo de WernerCo! ¿Por qué elegir Werner? ¡POR QUE SOMOS LA ELECCION DE LOS PROFESIONALES! Nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo. Nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario. Nuestra marca WernerCo es la preferida entre los PROFESIONALES. ¿Quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas? Estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nível. Creemos fielmente que la GENTE es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía. Los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: Trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, Liderazgo comunitario, e innovación continua. Si estas interesando en ser parte de este gran equipo WernerCo ten en consideración lo siguiente.Resumen:**Responsabilidades**:- Responsable ante la gerencia R.H.- De la detección de necesidades, diseño e impartición de entrenamientos; - Estandarización, mantenimiento y mejoramiento del sistema de inducción; estandarización, matenimiento y mejoramiento de los programas de educación continua.- Diseño e implementación de procesos de consultoria organizacional; cumplimiento de las regulaciones gubernamentales: control de políticas y procedimientos internos y de la administración general del área.Funciones:- Administración del desarrollo de habilidades del personal Directo.- Programación y seguimiento al plan de entrenamiento anual (Indirecto y Salary).- Administración de sistemas internos, legales, ambientales y de seguridad.- Auxiliar en el diseño y rediseño de cursos y material. STPS.- Administración general del área.- Diseño de entrenamientos.Calificaciones:Escolaridad: Carrera terminada, LAE/ Psicologia/ Pedagogia/ING/LRI.Experiência: 2 años en el área de Recursos Humanos o entrenamiento.Ingles: 70%COMPETENCIAS- Comunicación efectiva, asertivo, facilidad de palabra, trabajo en equipo, planeación, administración del tiempo.- Conocimiento de Microsoft Office.- Facilitacion y manejo de grupos.- Analisis y solucion de problemasCONOCIMIENTOS ESPECIFICOSManejo de Prisma en modulo de capacitación, conocimiento en área de producción.Desarrollar procedimientos de entrenamiento para personal de nuevo ingreso.Declaración EEO:
