Diseñar la estrategia de capacitación de la organización, supervisar su implementación y evaluar sus resultados. Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo e impulsar iniciativas de capacitación adecuadas que generen fidelidad hacia la empresa.**Requisitos**:Lic Comunicaciones, Ing. Industrial, o carrera a finProfesor con mas de 5 años de experiência.2 años experiência en puesto similar.Conocimiento Microsoft Office.Conocimiento C-TPAT y OEADisponibilidad de Horario 24/7.Familiaridad con métodos de capacitación tradicionales y modernos (tutoría, orientación, formación en el puesto de trabajo o en el aula, aprendizaje virtual, talleres, simulaciones, etc.)**HABILIDADES Y COMPETENCIAS**Comunicación Efectiva y oportuna.Actitud de Servicio.Ética Profesional.Manejo de grupos.**Responsabilidades**- Identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias profesionales, evaluaciones anuales del desempeño y consultas a los superiores inmediatos.- Trazar un plan de capacitación y desarrollo general o individualizado que aborde las necesidades y expectativas.- Desplegar una amplia variedad de métodos de capacitación.- Celebrar sesiones efectivas de iniciación y orientación- Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como elaborar informes al respecto.- Gestionar el presupuesto de capacitación- Ofrecer oportunidades de desarrollo continuo.- Resolver cualquier problema específico y adaptar los programas de capacitación según sea necesario- Mantener un profundo conocimiento de las tendencias, novedades y mejores prácticas de capacitación.- Asegurarse de que el personal reciba capacitación en tiempo y forma.- Implementar y alimentar matriz de capacitación anual siempre enfocado a la necesidad y giro de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,000.00 - $23,000.00 al mesHorario:- Diurno- Horario flexiblePrestaciones:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad