Supervisor De Capacitación Y Desarrollo

Requisitos:Carrera profesional terminadaDiplomado en desarrollo Organizacional (preferentemente)3 a 5 años de experiência en el puestoIngles 70% (preferentemente)Responsabilidades y/o Experiência- Administra los planes de sucesión- Administra el programa de comunicación interna- Administra el programa de mejoramiento continuo- Diseña y administra el programa de capacitación y desarrollo del personal basado en ladetección de necesidades de capacitación a través de Competencias Laborales(Matriz deCompetencias)- Responsable de evaluación de efectividad del Entrenamiento- Diseña e coordina el programa de inducción a nuevos empleados para lograr su rápida integración yfomentar una actitud positiva hacia la empresa y sus objetivos.- Aplica encuestas de satisfacción de personal.- Diseña e imparte cursosConocimientos:- Mejoramiento Continuo- Comunicación Interna- Planeación Estratégica- Supervisión de Personal- Excel avanzadp (preferentemente)Competencias:- Planeación y Organización- Integridad- Orientado a Resultados- Manejo del Cambio- Trabajo en Equipo- ComunicaciónTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Turno matutino