Supervisor De Capacitación Y Desarrollo

Descripción y detalle de las actividades- Conduce la detección de necesidades de Capacitación y desarrollo de talento - Reúne y analiza información sobre requerimientos de Capacitación para preparar presupuestos y justificar gastos - Da seguimiento a las políticas de Capacitación, programas y calendario basados en conocimiento de identificación de necesidades de Capacitación, los procesos de producción, de los sistemas de la organización, así como cambios en los productos, procedimientos o servicios. - Selecciona procedimientos de enseñanza apropiados o métodos para Capacitación; individual, grupal, autoestudio, lecturas, demostraciones, ejercicios de simulación, juegos de roles o entrenamientos basados en computadora. - Desarrolla y organiza manuales de Capacitación, procedimientos de evaluación, Ayudas visuales, y otros materiales de educación. - Entrena a instructores asignados y supervisores en técnicas efectivas para la Capacitación, como la inducción al personal, Capacitación para el trabajo, técnicas de ventas, prácticas de seguridad e higiene, desarrollo gerencial, y adaptaciones a cambios en las políticas, procedimientos y tecnologías.Experiência y requisitos- 4 años de experiência en el puesto laborando en empresas de la industria maquiladora - Desarrolla estrategias de comunicación interna - Desarrolla material gráfico, audiovisual y escrito - Organizado-Proactivo-Enfocado a resultadosOrganizaciónSmurfit Kappa North America.Correo de contactoGiroMaquiladora (Export.)Actividad principalManufactura de cajas de cartón.Número de empleados3500**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Titulo Profesional**Inglés **Hablado: 100%, Escrito: 100%**Sexo** Indistinto