**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**- _**Actividades**:_- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones- Analizar y actualizar y asignar tabuladores de sueldo.
**- Llevar el control de HC y estructura a través de organigramas actualizados en conjunto con la gerencia**- **Participar y ejecutar acciones en encuestas de salarios para tener información actualizada de los estudios de mercado, analizar y asegurar la competitividad.
****- Coordinar, ejecutar y analizar los procesos de la valuación de puestos.
****- Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Evaluación de Desempeño.
****- Asegurar la aplicación de movimientos autorizados** ( promociones, ajustes de sueldo, renombramientos de puestos, incrementos de HC) en conjunto con la gerencia.- Asegurar que se cumplan con los lineamientos y procesos establecidos.
**- Analizar y determinar el costo del personal.
**- Participar en la actualización de políticas y procedimientos de compensaciones en conjunto con la gerencia.
**-* **Asegurar y dar seguimiento a que se tengan completas y actualizadas las descripciones de puestos.
*- Desarrollo de estrategias de nuevos beneficios.- Asesoría en relación a temas de compensaciones.
**- Consolidar, administrar y actualizar de bases de datos para la generación de reportes e indicadores.
****- Creación de presentaciones ejecutivas.
**- _**Requisitos**:_**-* **Escolaridad: Lic.
en Administración de Empresas, Administración Financiera, actuaria o Ing.
Industrial.
*- Experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones.
**-* **Conocimientos de la normatividad laboral vigente.
***- Conocimientos practicos en sistemas de evaluación (puntos o HAY deseable), análisis de puestos****- Estructuras organizacionales.
****- Excel nível intermedio-avanzado (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas)****- Disponibilidad para viajar.
**- _**Habilidades**:_- **Trabajo bajo presión****- Responsable**- Proactivo**- Trabajo en equipo****- Apegado a procesos****-* **Organizado***- Excelente actitud de servicio**- Amabilidad- Empatía**- Capacidad de análisis****- Numéricas****- Trabajo a detalle****- Enfoque a resultados**- Comunicación efectiva**- Enfoque al cliente**- _**Horario**:_- Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm- _**Ofrecemos**:_- Vales de despensa- Fondo de ahorro- Prima vacacional- Aguinaldo- _**Ubicación**:_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $17,000.00 - $18,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Vales de despensa