**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS**
- _**Actividades**:_
- Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones
- Analizar y actualizar y asignar tabuladores de sueldo.
**- Llevar el control de HC y estructura a través de organigramas actualizados en conjunto con la gerencia**
- **Participar y ejecutar acciones en encuestas de salarios para tener información actualizada de los estudios de mercado, analizar y asegurar la competitividad.
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**- Coordinar, ejecutar y analizar los procesos de la valuación de puestos.
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**- Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Evaluación de Desempeño.
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**- Asegurar la aplicación de movimientos autorizados** ( promociones, ajustes de sueldo, renombramientos de puestos, incrementos de HC) en conjunto con la gerencia.
- Asegurar que se cumplan con los lineamientos y procesos establecidos.
**- Analizar y determinar el costo del personal.
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- Participar en la actualización de políticas y procedimientos de compensaciones en conjunto con la gerencia.
**-* **Asegurar y dar seguimiento a que se tengan completas y actualizadas las descripciones de puestos.
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- Desarrollo de estrategias de nuevos beneficios.
- Asesoría en relación a temas de compensaciones.
**- Consolidar, administrar y actualizar de bases de datos para la generación de reportes e indicadores.
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**- Creación de presentaciones ejecutivas.
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- _**Requisitos**:_
**-* **Escolaridad: Lic.
en Administración de Empresas, Administración Financiera, actuaria o Ing.
Industrial.
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- Experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones.
**-* **Conocimientos de la normatividad laboral vigente.
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**- Conocimientos practicos en sistemas de evaluación (puntos o HAY deseable), análisis de puestos**
**- Estructuras organizacionales.
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**- Excel nível intermedio-avanzado (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas)**
**- Disponibilidad para viajar.
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- _**Habilidades**:_
- **Trabajo bajo presión**
**- Responsable**
- Proactivo
**- Trabajo en equipo**
**- Apegado a procesos**
**-* **Organizado*
**- Excelente actitud de servicio**
- Amabilidad
- Empatía
**- Capacidad de análisis**
**- Numéricas**
**- Trabajo a detalle**
**- Enfoque a resultados**
- Comunicación efectiva
**- Enfoque al cliente**
- _**Horario**:_
- Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm
- _**Ofrecemos**:_
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- _**Ubicación**:_
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Vales de despensa