**ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS** _**Actividades**:_ Participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones Analizar y actualizar y asignar tabuladores de sueldo.** Llevar el control de HC y estructura a través de organigramas actualizados en conjunto con la gerencia** **Participar y ejecutar acciones en encuestas de salarios para tener información actualizada de los estudios de mercado, analizar y asegurar la competitividad.**** Coordinar, ejecutar y analizar los procesos de la valuación de puestos.**** Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Evaluación de Desempeño.**** Asegurar la aplicación de movimientos autorizados** ( promociones, ajustes de sueldo, renombramientos de puestos, incrementos de HC) en conjunto con la gerencia. Asegurar que se cumplan con los lineamientos y procesos establecidos.** Analizar y determinar el costo del personal.** Participar en la actualización de políticas y procedimientos de compensaciones en conjunto con la gerencia.**-* **Asegurar y dar seguimiento a que se tengan completas y actualizadas las descripciones de puestos.* Desarrollo de estrategias de nuevos beneficios. Asesoría en relación a temas de compensaciones.** Consolidar, administrar y actualizar de bases de datos para la generación de reportes e indicadores.**** Creación de presentaciones ejecutivas.** _**Requisitos**:_**-* **Escolaridad: Lic. en Administración de Empresas, Administración Financiera, actuaria o Ing. Industrial.* Experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones.**-* **Conocimientos de la normatividad laboral vigente.*** Conocimientos practicos en sistemas de evaluación (puntos o HAY deseable), análisis de puestos**** Estructuras organizacionales.**** Excel nível intermedio-avanzado (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas)**** Disponibilidad para viajar.** _**Habilidades**:_ **Trabajo bajo presión**** Responsable** Proactivo** Trabajo en equipo**** Apegado a procesos****-* **Organizado*** Excelente actitud de servicio** Amabilidad Empatía** Capacidad de análisis**** Numéricas**** Trabajo a detalle**** Enfoque a resultados** Comunicación efectiva** Enfoque al cliente** _**Horario**:_ Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm _**Ofrecemos**:_ Vales de despensa Fondo de ahorro Prima vacacional Aguinaldo _**Ubicación**:_Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $17,000.00 $18,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Vales de despensa
