.Descripción y detalle de las actividadesPRINCIPALES RESPONSIBILIDADES - Apoyar al grupo de inspectores y líderes de control de calidad clarificando sus dudas y dándoles guía. - Apoyar a los inspectores de nuevo ingreso y guiarlos en el desarrollo de sus actividades. - Mantener una buena comunicación con el Gerente de Control de Calidad y reportarle sobre cualquier problema que surja durante el turno. - Vigilar el orden y la disciplina del personal de inspección y líderes de control de calidad. - Definir la sanción administrativa cuando se incumplan los reglamentos establecidos y reportar el incidente a Relaciones Laborales. - Dar seguimiento al reporte de prioridades o escalamiento de órdenes de producción que envía Planeación. - Asistir al Gerente de Control de Calidad en tareas designadas. - Seguir y aplicar el Reglamento Interno de Trabajo, las Políticas de Empleados y Seguridad en todo momento. - Proponer, implementar y dar seguimiento a actividades que contribuyan a mejorar la eficiencia del departamento. - Proponer ideas y participar activamente en la ideología de mejora continua. - Promover y aplicar sistemas, proyectos, y productos de apoyo a la conservación del ambiente y desarrollo sustentable en sus entornos laborales. - Revisar los resultados de las auditorías y define acciones basadas en los resultados obtenidos. - Autorizar, revisar y/o ajustar permisos, vacaciones, prenómina o cualquier otro asunto relacionado con los empleados a su cargo. - Realizar las evaluaciones y desarrollar planes de mejora del personal a su cargo cuando el desempeño es por debajo de lo esperado. - Informar y retroalimentar a los inspectores y líderes sobre quejas de clientes, métricos del departamento o cualquier comunicado que deba ser del conocimiento del personal. - Mantener el control de sellos asignados al personal de control de calidad.Experiência y requisitos- Capaz de leer, entender e interpretar dibujos de ingeniería o especificaciones. - Experiência, conocimiento y dominio del IPC-A-620 y J-STD-001. - Conocimiento general sobre alguno de los Sistemas de Calidad ISO9001, AS9100 o TS16949. - Manejo de personal. - Uso de equipo de cómputo y programas de paquetería en Office. - Ser proactivo y responsable con comportamientos éticos. - Manejar el sentido de urgencia de acuerdo con las necesidades de producción. - Capaz de interrelacionarse con otros departamentos. - Flexible y adaptable a los cambios y necesidades de la compañía. - Mínimo 3 años de experiência en manufactura de ensambles de cables y/o haya tenido un buen desempeño como Líder de Control de Calidad o en puesto similar. - Cumplir con su trabajo estandarOrganizaciónRapid ManufacturingGiroManufactureraActividad principalElectronic custom-designed wire & cable harnesses, electro-mechanical, and box build assm