Supervisor de DispositivosTipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Ramos Arzipe, MX; Saltillo, Coahuila, MX
Número de Empleo: 69481
Grupo: Cosma International
División: Formex
Descripción del grupo:
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Responsabilidades:
Coordinar un grupo de empleados involucrados en el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas y equipo de producción. Controlar el proceso de las órdenes de trabajo y analizar las variaciones en el presupuesto, proporcionando explicaciones cuando sean requeridas.
Ejecutar y cumplir con los mantenimientos preventivos, utilizando las órdenes de trabajo creadas en SAP.Desarrollo de personal técnico a su cargo: Mecánicos de dispositivos, Perceptron y Máquinas y herramientas.Planeación y ejecución de Nuevos Proyectos mediante la involucración temprana de herramientas de ensamble.Participar en las mejoras continuas, que garanticen la integridad Dimensional.Desarrollo de mejoras dimensionales y de calidad en las herramientas de ensamble.Calificaciones/requerimientos clave:CONOCIMIENTOS EN: MS InventorInterpretación de GD&TMáquinas y HerramientasDiseño de Poka-yokesActuadores y punzonadorasInterpretación de diseño y planosAjustes de herramientas de ensambleCompetencias:Aboga por el cambioEs ágil y se adaptaInspira a otrosLidera el equipoPiensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocioPrioriza los logrosInformación adicional:Escolaridad y Experiencia: Ingeniería Mecánico, Eléctrico o afín con 6-9 años de experiencia (Título o Cédula profesional indispensable) o Técnico de Dispositivos con más de 10 años de experiencia.
Concientización. Unidad. Empoderamiento.En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
#J-18808-Ljbffr