Descripción y detalle de las actividades
- Experiência indispensable en Retail Experiência indispensable en Supermercados - Lograr objetivos mensuales de ventas, merma, reducción de costos, rotación de personal.
- Implementar la estrategia comercial maximizando la rentabilidad y superando los objetivos de ventas de su distrito.
- Planeación estratégica - Apego a normas y políticas empresariales.
- Acostumbrado al trabajo operativo, formación y liderazgo de equipo de trabajo.
- Administración de personal.
-Mantener comunicación y retroalimentar de manera constructiva y objetiva, especialmente a su equipo de trabajo.
- Asegurar la correcta operación de las tiendas de acuerdo a los procedimientos vigentes.
- Monitorear los indicadores obtenidos "bajos" de su distrito y fijar acciones correctivas y estrategias.
- Analizar las fortalezas y áreas de oportunidad de la competencia y el mercado para realizar propuestas de mejora dentro de la organización.
- Garantizar el cumplimiento de las actividades administrativas de sus tiendas.
- Planificar y dar seguimiento a las actividades del área de acuerdo al orden de importancia, recursos disponibles y sentido de urgencia.
Experiência y requisitos
- Escolaridad: Lic.
Administración de empresas, Negocios, contabilidad, Ingeniería en alimentos Ingeniería química o afín.
- Experiência mínima de 2 años en el giro de retail, perecederos como gerente de distrito, supervisor, manejo de más de una sucursal, - Conocimiento de Excel y manejo de tablas dinámicas.
Habilidades: - Liderazgo - Comunicación - Organización - Orientado a resultados - Capacidad de análisis - Resolución de problemas - Trabajo bajo objetivos o metas.
Beneficios
- Fondo de ahorro
- Uniforme
- Bono de Puntualidad y Asistencia
**Número de vacantes** 1
**Área** Administración
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- En entrevista
**Estudios** Carrera con título profesional
**Edad** 35 - 45 años
**Disponibilidad p. viajar** No