Responsable ante el gerente de RH de administrar el Sistema de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, así como las normas y reglamentos aplicables segun la Normatividad Mexicana, con la finalidad de proteger, la salud humana y la protección del medio ambiente, coordinando en planta las acciones necesarias para prevenir, mejorar y mantener a traves del tiempo un ambiente sano y seguro.DESCRIPCION DE LAS PRINCIPALES FUNCIONESCoordina y Administra los Sistemas de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente en Planta Coordina el Cumplimiento de las Normas de higiene y seguridad aplicables a la planta (STPS) asi como las aplicables a la protección del Medio ambiente. Gestiona y ejecuta las acciones requeridas para cumplir a nível planta con las regulaciones gubernamentales ( IMSS, SSA, PROFEPA) Aplicables a Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Coordina las acciones preventivas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente a nível Planta. Provee asesoría de seguridad industrial, salud y procedimientos aplicables al cuidad del medio ambiente, a los diferentes departamentos de la planta. Coordina la comunicación de accidentes e incidentes en la organización Administra las acciones correctivas de accidentes e incidentes y verifica su implementación y seguimiento. Administra y aprovecha al maximo los recursos asignados para su área Mantiene una relación sana y efectiva con las diferentes Dependencias GubernamentalesPRINCIPALES HABILIDADES REQUERIDAS EN EL PUESTO- Comunicación- Relaciones Interpersonales- Trabajo en Equipo- Liderazgo- Toma de decisiones y Soluccion de problemas- Conocimiento Básico de Tecnologías de Información (Hoja de Cálculo, Procesadores de texto, presentaciones,etc.)- Organización y Planeación- Habilidad de capacitación y manejo de gruposENTRENAMIENTOS REQUERIDOS EN EL PUESTO- Política, filosofia y absolutos de seguridad.- Control Interno- Procedimientos y normas del sistema de Administración Ambiental- Procedimientos y normas del Sistema de Salud y Seguridad- Entrenamiento en Puesto de trabajoAptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.