Implementar y dar seguimiento al plan de Seguridad e Higiene, de acuerdo con estándares/normatividad estatal y federal,mediante el diagnóstico de Seguridad e Higiene.Implementar acciones de mejora.Industria Limpia, Empresa Segura, OHSAS/ISO 18001, NOM 030 STPS, entre otras requeridas).Relacionados con Seguridad e Higiene y lineamientos de Protección Civil.Funciones de Seguridad e Higiene se multipliquen en las áreas operativas.Sanidad vigentes.Toda la documentación y procedimientos que se requieran para el cumplimiento con la autoridad.Empresa.Diferentes proveedores.Reglamentos internos en materia de seguridad.Durante el año.- Gestionar programas de capacitación y campañas de seguridad para los brigadistas y personal en general, sobre temas- Desarrollar dentro de las diferentes unidades de negocio equipos de Alto Desempeño en Seguridad, para que las- Investigar y analizar accidentes e incidentes laborales, así como implementar acciones correctivas y preventivas.- Controlar y entregar EPP al personal que así lo requiera según su puesto.- Dar seguimiento a pruebas aplicables a recipientes sujetos a presión.- Coordinar la disposición y control de residuos (peligrosos y no peligrosos) de acuerdo con el calendario del área.- Monitorear actividades de contratistas dentro de las instalaciones para garantizar el apego estricto a las políticas y- Realizar junto con Servicio Médico exámenes aleatorios de alcoholimetría y antidopaje, así como actividades preventivas- Formar parte de los procesos de formación, desarrollo y capacitación que le sean asignados por la empresa.Habilidades:Análisis de problemas, toma de decisiones, juicio, comunicación, liderazgo, delegación, desarrollo de colaboradores, trabajo en equipo, inteligencia emocional, tolerancia a la presión, actitud de servicio, seguimiento y control, planeación y organización, enfoque a resultadosConocimientos en:Leyes y Normas nacionales y estatales en materia de Seguridad e Higiene, Salud y Medio ambiente, 5S, paquetería de office (Outlook, Excel, Word), ISO, CTPAT, OEA.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $11,448.97 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Días de paternidad superiores a los de la ley- Programa de referidos- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
