SUPERVISOR DE EMBARQUES
Objetivo del puesto:
Responsable de coordinar el área de Embarque para resto de canales de venta, cumplimiento a los indicadores de salida de embarque para cada canal aprovechando al máximo los recurso de la compañía manteniendo un adecuado control de inventario del área evitando cargas cruzadas y manteniendo el producto en las condiciones necesarias para su entrega al Cliente.
**Requisitos**:
- Lic. concluida.
Experiência en:
- Logística y distribución.
- Prenomina.
- Servicio al cliente.
- Embarques
- inventarios.
- Manejo o conocimiento de patín eléctrico
- Manejo de plantilla +20.
Actividades:
- Arranque de turno y administración de recursos para operar en tiempo.
- Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades. Elaborar reportes de producción y eficiencia.
- Asegurar que el proceso de la salida de mercancías sea 100% correcto y documentado.
- Mantener la calidad en cada uno de los procesos del embarque (Bascula, Verificación, Armado, Emplayado, Orden de Carga, Documentación).
- Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones.
- Reportes/solución de incidencias/hallazgos operativos.
- Generación de iniciativas de mejora continua.
- Mantener la disciplina de orden y limpieza del área.
- Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área (Lay outs, Shippings, Hojas de Cigarro)
- Control de prenomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado.
- Revisión de Créditos generados por fallas operativas.
- Validación de condiciones de camiones enrampados, y dar VoBo para cargas.
- Control y registro de material logístico embarcado (Canastillas, Tarimas Chep).
- Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones mercancías y físicas. (Patines, montacargas, Cortinas, Rampas de carga, emplayadoras, Equipos de Cómputo.)
- Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan.
- Reportar condiciones extraordinarias de infraestructura (problemas con iluminación, de piso y paredes)
- Gestión de disciplina progresiva a personal bajo su cargo.
Competencias:
- Liderazgo
- Evolución y Reformulación de Estrategias
- Mejoramiento de Procesos
- Resolución de problemas
Habilidades:
- Manejo de equipo
- Responsable
- Gestión de tiempo
- Multitarea
Ofrecemos
- Salario base
- Prestaciones de ley y superiores:
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- SGMM
- Utilidades
- Seguro de vida
- Caja de ahorro
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
