SUPERVISOR DE EMBARQUESObjetivo del puesto:Responsable de coordinar el área de Embarque para resto de canales de venta, cumplimiento a los indicadores de salida de embarque para cada canal aprovechando al máximo los recurso de la compañía manteniendo un adecuado control de inventario del área evitando cargas cruzadas y manteniendo el producto en las condiciones necesarias para su entrega al Cliente.**Requisitos**:- Lic. concluida.Experiência en:- Logística y distribución.- Prenomina.- Servicio al cliente.- Embarques- inventarios.- Manejo o conocimiento de patín eléctrico- Manejo de plantilla +20.Actividades:- Arranque de turno y administración de recursos para operar en tiempo.- Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades. Elaborar reportes de producción y eficiencia.- Asegurar que el proceso de la salida de mercancías sea 100% correcto y documentado.- Mantener la calidad en cada uno de los procesos del embarque (Bascula, Verificación, Armado, Emplayado, Orden de Carga, Documentación).- Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones.- Reportes/solución de incidencias/hallazgos operativos.- Generación de iniciativas de mejora continua.- Mantener la disciplina de orden y limpieza del área.- Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área (Lay outs, Shippings, Hojas de Cigarro)- Control de prenomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado.- Revisión de Créditos generados por fallas operativas.- Validación de condiciones de camiones enrampados, y dar VoBo para cargas.- Control y registro de material logístico embarcado (Canastillas, Tarimas Chep).- Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones mercancías y físicas. (Patines, montacargas, Cortinas, Rampas de carga, emplayadoras, Equipos de Cómputo.)- Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan.- Reportar condiciones extraordinarias de infraestructura (problemas con iluminación, de piso y paredes)- Gestión de disciplina progresiva a personal bajo su cargo.Competencias:- Liderazgo- Evolución y Reformulación de Estrategias- Mejoramiento de Procesos- Resolución de problemasHabilidades:- Manejo de equipo- Responsable- Gestión de tiempo- MultitareaOfrecemos- Salario base- Prestaciones de ley y superiores:- Vales de despensa- Fondo de ahorro- SGMM- Utilidades- Seguro de vida- Caja de ahorroTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $22,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Seguro de vida- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial