PROPOSITO DEL PUESTO
Coordinar las diferentes areas de enfermería estableciendo criterios de revisiones sistemáticas basadas en controles diarios de las diferentes actividades del personal a su cargo, con el fin de lograr objetivos basados en la seguridad del paciente.
- Mejorar la calidad de la atención de enfermería
- Crear un ambiente favorable a las personas
- Impulsar el desarrollo del personal
- Asegurar la cobertura y asignación de personal en las distintas areas
- Mantener la disciplina y el interés en el trabajo
- Organizar la utilización de los recursos materiales
RESPONSABILIDADES:
- Participar en la evaluación de la productividad y efectividad de los indicadores de calidad de la atención
- Asegurar efectividad y seguridad en la atención brindada por el personal de enfermería por turno
- Asegurar el cumplimiento de las políticas hospitalarias por personal de enfermería
- Verificar la coordinación de los procesos clínicos y de soporte para la continuidad y oportunidad en el servicio de atención a pacientes
- Integración y presentación de resultados de indicadores de calidad
- Evaluar diariamente se realice y se registre en forma confiable y oportuna los cuidados de enfermería de todos los pacientes atendidos
- Supervisar que se efectué entrega recepción del paciente por el personal operativo clasificación isbar
- Detección de pacientes de alto riesgo verificando los protocolos establecidos que se realicen
- Mantener y fomentar la disciplina en lo personal a su cargo implementando medidas
FUNCIONES
- Supervisar precauciones estándar y aislamiento detectadas
- Asignación diaria de personal competente para la atención de código azul en areas criticas
- Asignación y reasignación del personal de enfermería basado en competencias en las diferentes areas del hospital
- Detección y control de los pacientes de alto riesgo evaluados en el turno(evaluación inicial y especializadas)
- Verificar trato y presentación con el paciente
- Revisión y seguimiento de expedientes clínicos para el control, detección de riesgos relacionados a las metas internacionales
- Control de riesgos en la atención del paciente en el hospital
- Reporte e eventos de seguridad, incidentes y fallas en su turno
- Revisión y control de carro rojo
**Requisitos**:
- Licenciatura en enfermería
- Conocimientos básicos de administración de personal y de recursos, técnicas estadísticas y manejo de Excel, manejo y control de personal
- 2 años de experiência en un área similar
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido
Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Horas extra
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno vespertino
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial