.Nivel de responsabilidad:Se centra en el desarrollo, la gestión y la motivación del personal para implementar y mantener el Sistema de Equipos de alto desempeño y administración de entrenamientos a nivel planta. Responsabilidades:Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI's.Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMSParticipar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.Actuar con Ética e Integridad: "hace lo que dice"Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo. Comunicar en forma asertiva. Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones. Reconocer el trabajo bien hecho y lo premia públicamente.Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.Administración de la matriz de entrenamiento a nivel planta.Coordinar y administrar la asignación y auditoria de gavetas al personal.Coordinar y agendar los entrenamientos regulatorios para toda la organización.Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.Coordinar y Desarrollar el Sistema de Equipos de Alto Desempeño de acuerdo al estándar de JCMSImplementación y seguimiento a los Equipos de Alto Desempeño a nivel planta.Desarrollo y Seguimiento al procedimiento interno de Equipos de Alto Desempeño y sus Premiaciones.Coordinar los eventos relacionados con EAD's.Seguimiento y monitoreo al cumplimiento del Apoyo del equipo de Soporte para los EAD's.Apoyo y Soporte en Auditorías Internas y Externas cuando sea necesario.Cumplir con el compromiso de SeguridadCumplir con el Sistema de Gestión de 9001Cumplir con los Sistemas de Gestión Conocimientos y competencias requeridas:Grado académico: Ing. Industrial o afínAnálisis e interpretación de documentos.Conocimiento en solución de problemas.Logística y calendarización de actividades.Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.Suficiente conocimiento en sistemas de: seguridad personal en procesos, calidad, producción y costos.Experiencia mínima de 2 años en Procesos de ManufacturaExperiencia en localización de actividades de valor no agregado a través de la observación.Cultura del cambioInglés Intermedio- AvanzadoEntrenamiento en metodologías alternas de solución de problemas tales como: 5 porqués, 8 D's, DMAIC 6 sigma.Conocimientos en sistemas de calidad: ISO-9001