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**Nível de responsabilidad**:Se centra en el desarrollo, la gestión y la motivación del personal para implementar y mantener el Sistema de Equipos de alto desempeño y administración de entrenamientos a nível planta.
**Responsabilidades**:- Asegurar la implementación, comunicación y cumplimiento en todo momento de las medidas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.- Brindar información mensual oportuna de acuerdo con sus metas derivadas de sus KPI's.- Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS- Participar en los equipos de mejora continua como los de Six Sigma, Manufactura Esbelta, entre otros.- Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCMS.- Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.- Actuar con Ética e Integridad: "hace lo que dice"- Demostrar interés en el bienestar de todos sus colaboradores: desarrollar un ambiente de confianza y liderazgo.
Comunicar en forma asertiva.
Tomar en consideración todas las ideas de su equipo de trabajo al momento de tomar decisiones.
Reconocer el trabajo bien hecho y lo premia públicamente.- Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.- Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.- Administración de la matriz de entrenamiento a nível planta.- Coordinar y administrar la asignación y auditoria de gavetas al personal.- Coordinar y agendar los entrenamientos regulatorios para toda la organización.- Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.- Coordinar y Desarrollar el Sistema de Equipos de Alto Desempeño de acuerdo al estándar de JCMS- Implementación y seguimiento a los Equipos de Alto Desempeño a nível planta.- Desarrollo y Seguimiento al procedimiento interno de Equipos de Alto Desempeño y sus Premiaciones.- Coordinar los eventos relacionados con EAD's.- Seguimiento y monitoreo al cumplimiento del Apoyo del equipo de Soporte para los EAD's.- Apoyo y Soporte en Auditorías Internas y Externas cuando sea necesario.- Cumplir con el compromiso de Seguridad- Cumplir con el Sistema de Gestión de 9001- Cumplir con los Sistemas de Gestión**Conocimientos y competencias requeridas**:- Grado académico: Ing.
Industrial o afín- Análisis e interpretación de documentos.- Conocimiento en solución de problemas.- Logística y calendarización de actividades.- Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint.- Suficiente conocimiento en sistemas de: seguridad personal en procesos, calidad, producción y costos.- Experiência mínima de 2 años en Procesos de Manufactura- Experiência en localización de actividades de valor no agregado a través de la observación.- Cultura del cambio- Inglés Intermedio- Avanzado- Entrenamiento en metodologías alternas de solución de problemas tales como: 5 porqués, 8 D's, DMAIC 6 sigma.- Conocimientos en sistemas de calidad: ISO-9001