**GENERALES.**- Estudios: Licenciatura terminada en Administración, Contabilidad, Negocios o Mercadotecnia.- Conocimientos: Ventas, Administrativos, Operativo y Manejo de Personal.**HABILIDADES.**- Manejo de Office.- Habilidades de comunicación.- Liderazgo.- Empatía.- Capacidad de delegar.- Confianza.- Trabajo en equipo.- Toma de decisiones.- Coordinar y organizar equipo de trabajo.- Apego a normas.**ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES**I. Implementación de estrategias de venta de las sucursales.II. Capacitación para atención a clientes.III. Medir indicadores de venta.IV. Seguimiento al cumplimiento de Normatividad Interna.V. Validación y aseguramiento del inventario.VI. Realizar diferentes reportes e informes para la dirección administrativa y operativa.VII. Realizar supervisión física a las sucursales en las actividades operativas, administrativas y financieras.VIII. Revisar conforme al Manual la Imagen Corporativa.IX. Revisión el mantenimiento y equipos de las instalaciones de las sucursales.X. Coordinación del personal de las sucursales.XI. Atender las necesidades del recurso humano.XII. Coordinar y planear con el encargado de sucursal el manejo operativo diario.XIII. Resolución de problemas operativos y administrativos.XIV. Atención a Supervisores Corporativos y Auditoría Interna.XV. Atención a autoridades sanitarias, municipal, y federales.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $14,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono mensualEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Farmacia: 2 años (Deseable)- Supervisión de personal: 2 años (Deseable)Lugar de trabajo: Una ubicación