**¡¡¡VACANTE SUPERVISOR DE GUARDIAS!!!****NOTA: PARA ESTE PUESTO ES INDISPENSABLE SER HOMBR3, TENER EXPERIENCIA COMO SUPERVISOR O COORDINADOR DE SEGURIDAD Y NO SER EX POLICIA O EX MILITAR**¡Durante los 3 primeros meses salario quincenal $4,000 + apoyo gastos médicos!¡Después de los 3 primeros meses salario $4,000 quincenal + seguro ante el imss + bonos!Lugar de servicio en:Principalmente Yecapixtla y Parte de YautepecEl trabajo consiste en supervisar el correcto funcionamiento operativo de los servicios que ofrecemos en esta zona (cumplimiento de consignas, desempeño de guardias, etc) se cuenta con alrededor de 20 personas a su cargo y es 70% trabajo operativo y 30% trabajo administrativo**Requisitos**:Disponibilidad de horarioExperiência como en seguridad privada (supervisor, coordinador, o afines)Experiência como líderSaber manejar y contar con licencia (se proporciona vehículo y gasolina)Conocer la zona de Yecapixtla y Yautepec preferentementeVivir en Yecapixtla o en Yautepec o en Cuautla (o alrededores)Se tiene que viajar a Cuernavaca una vez a la semana aproximadamenteContar con documentación básica: Acta de nacimiento, Comprobante de domicilio, CURP, RFC, INE, NSS, Clabe interbancariaSeguir indicaciones, ser observador y ser comunicador**Además**:Bonos: por prevención de ilícitos, por recomendación, por rendimiento, por turno o servicio (*Los bonos se aplican según el servicio donde se encuentre)Prestaciones de ley: pago de prima vacacional, vacaciones, aguinaldo(*Durante el primer mes sin seguro se cuenta con apoyo gastos médicos 100% rembolsables)- Días festivos: se pagan al doble.- Grandes oportunidades de crecimiento: Coordinador de monitores SGTK- Oportunidad de capacitarse con certificado oficial ante el CES- ¡¡¡Contratación inmediata!!!**¡Envía un whatsapp al 7227097385 preguntando por el puesto de supervisor para agendar una entrevista!**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 al mesHorario:- De guardiaPrestaciones:- Aumentos salariales- Automóvil de la empresa- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- Por la naturaleza del trabajo (emergencias) no se cuenta con un horario fijo (los detalles se otorgan en entrevista), ¿tienes disponibilidad de horario?Lugar de trabajo: In person