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Supervisor de Herramientas Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Saltillo, MX Ramos Arzipe, MX Ramos Arizpe, MX
Número de Empleo: 66858
Grupo: Cosma International
División: Formex
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: SALTILLO, RAMOS ARZIPE, RAMOS ARIZPE
Descripción del grupo Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Administrar los recursos a su cargo y eficientar la operación diaria del área, asegurando y manteniendo en buen funcionamiento los equipos de formado, corte y/o punzonado, realizar mejoras en los mismos y cumplir con el programa de mantenimiento preventivo, para así cumplir con los requerimientos del programa de producción, promoviendo la mejora en los grupos de trabajo y logrando los objetivos marcados por la gerencia.
Dar seguimiento al desempeño general de zona de herramientas para todos los turnos.
Planear las actividades de matricería de los turnos bajo responsabilidad.
Analizar los Indicadores del área de Matricería.
Revisar faltantes de Acero y solicitar a Compras – Proveedor.
Solicitar la fabricación de componentes de repuesto según las necesidades a Compras.
Facilitar las Herramientas necesarias para la Operación.
Controlar consumos y manejo de almacén MRO y EPP.
Generar altas de refacciones en MRO para proyectos nuevos y actuales.
Analizar los máximos y mínimos para Stock en Almacén MRO de Refacciones dadas de alta.
Dar soporte técnico al personal a cargo.
Dar seguimiento a las Ideas de Mejora de su Personal.
Coordinar trabajos externos, tal como mejoras de infraestructura, aplicación de epoxicos, mejoras ambientales, etc.
Coordinar y dar seguimiento a las actividades de seguridad, ambiental, calidad, producción, costos, etc, establecidas en el dashboard del área.
Planear y ejecutar Nuevos Proyectos (chicos y medianos) mediante la involucración temprana.
Realizar juntas informativas semanales (Departamentales, Staff).
Mantener el desarrollo de proveedores confiables.
Investigar e implementar nuevas tecnologías y materiales de construcción.
Asegurar que se lleve a cabo el plan de 5´s del taller y que en las áreas en donde se realizan actividades se dejen limpias y libres de residuos.
Calificaciones/requerimientos claveCONOCIMIENTOS EN:
HerramientasPDCA, planes de acciónTratamiento térmico, recubrimientoMejora continuaProcesos de maquinadoInformación adicionalIngeniería Mecánica, Industrial o afín terminada (Es indispensable estar titulado)06 a 09 años de experiencia en puestos similaresCompetencias Aboga por el cambio
Es ágil y se adapta
Inspira a otros
Lidera el equipo
Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
Prioriza los logros
Concientización. Unidad. Empoderamiento.En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
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