Supervisor De Laborales

**Requisitos Mínimos**:
1.
Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o Carrera afín.
2.
Ingles Intermedio.
3.
Al menos 3 años de experiência en puesto similar

**Experiência Requerida**:
1.
Conocimiento de LFT, LSS, Normatividad de STPS.
2.
Dominio de Legislación Laboral local y regional.
3.
Deseable dominio de sistema TRESS

4.
Manejo de Paquetes Computacionales Microsoft Office.
5.
Autodirigido y con excelente habilidad de comunicación.
**Funciones y Responsabilidades**

1.
Coordinar, dirigir y desarrollar al equipo de recursos humanos con el objeto de garantizar un servicio integral a los empleados.
2.
Administración y control de métricos de Reclutamiento, Rotación, Ausentismo y Seguridad.
3.
Asegurar que se cumplan las políticas internas de la organización, Administración del RIT (Reglamento Interior de Trabajo) en todos los níveles de la organización.
4.
Administración del Proceso de Reclutamiento y Selección de nível operativo, administrativo y gerencial.
5.
Responsable de administrar el Desarrollo del Talento Humano y Capacitacion del Personal.
6.
En coordinación con los departamentos correspondientes asegurar un adecuado clima organizacional fomentando el respeto, inclusión, cumplimiento de código de ética y conducta, Engagement y trabajo en equipo.
7.
Administración del departamento de Seguridad e Higiene promoviendo la Seguridad Industrial, Salud y cuidado ambiental.
8.
Administración de Procesos Laborales y Legales ante JLCA.
9.
Administración de la NOM035.
**Salary**: $1.00 - $2.00 per month

**Education**:

- Bachelor's (required)

**Experience**:

- Puesto similar: 5 years (required)
- Sistema Tress: 3 years (required)

Work Location: In person