Supervisor De Laborales Rr.Hh

Detalles de la oferta

Principales roles y responsabilidades:

- Asegurar el cumplimiento del RIT / RBA dentro de la empresa
- Supervisar las actividades del areapara resolver y atender casos laborales
- Dar seguimiento y solucion a dudas, quejas y sujerencias del personal
- Coordinar y dar seguimiento a los diferentes comites
- Supervisar actividades y planes para mantener y mejorar el ambiente laboral
- Evaluar y retroalimentar al personal a cargo
- Implementar y dar seguimiento a los programas de control y disminucion de ausentismo y rotacion
- Atender juntas requeridas por la organizacion y departamentos
- Dar cumplimiento a los metricos establecidos del departamento de Recursos Humanos

Requerimentos:

- Escolaridad: Carrera terminada en Administracion o Recursos Humanos
- Experiência: Contar con un minimo de 3 años de experiência en el puesto
- Ingles Intermedio
- Manejo de Microsoft Office, sistema Tress (deseable)

Conocimiento:

- LFT
- Sistema
- RBA / QA

Habilidades:

- Solucion de conflictos
- pensamiento critico
- habilidades de comunicacion

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $0.01 - $0.02 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno matutino


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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