Elizondo, empresa mexicana, solicitaSUPERVISOR DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS COMERCIALES.Requisitos:Masculino.Edad:30 a 35 añosLicenciatura concluidaen Ingeniería Mecánica y/o Eléctrica, Ingeniero civil, Arquitectura, o afín.
(Indispensable)Manejo de software(AutoCAD, Office etc)Experiência comprobable mínima de 5 años en puesto similar(Indispensable)Excelente presentación.Disponibilidad de horarioExperiência / Actividades- Conocimiento en funcionamiento de instalaciones eléctricas (iluminación, subestaciones, plantas de emergencia, etc.
), instalaciones hidrosanitarias, sistemas de aire acondicionado, sistemas y redes de voz y datos, carpintería y otras especialidades.- Capacidad de desarrollar procedimientos y acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, y garantizar la implementación de estos con apego a las normas de salud y seguridad aplicables.- Aptitudes para acometer tareas administrativas, como elaboración de informes, presupuestos, etc.
**Responsabilidades**: - Llevar a cabo inspecciones de las instalaciones para identificar y asegurar la funcionalidad, y solucionar problemas para que sean adecuadas para la realización de las operaciones comerciales de la empresa.- Comprobar los sistemas hidráulicos, eléctricos, aireacondicionado, etc.
de los edificios.- Planificar y supervisar todas las actividades de instalación y reparación de equipos y elaborar informes al respecto.- Asignar carga de trabajo y supervisar al personal de mantenimiento.- Supervisar el inventario de los equipos y herramientas y hacer pedidos cuando sea necesario.- Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento.- Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios.- Asegurarse de que se cumplan las políticas de salud y de seguridad.Horario: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 13:45 Y DE 15:00 A 18:30 MAS UN SABADO CADA MES DE 9:00 A 13:00Ofrecemos- Sueldo $5,756.58 a la semana menos impuestos.- Prestaciones de Ley.- Desarrollo y crecimiento.- Vehículo.- Descuentos y precios preferenciales.- Opción a contrato indefinido.- Uniformes gratuitos.- Vales de despensa.