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¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
Descripción del puestoComo Supervisor de Mantenimiento, será responsable de supervisar y administrar las actividades de un equipo calificado de mecánicos, instaladores y reparadores para brindar servicios de mantenimiento de primer nivel.
Coordine los horarios de trabajo, brinde orientación y garantice la satisfacción del cliente mientras mantiene un entorno de trabajo seguro y eficiente.
Utilizará su sólida experiencia en supervisión de mantenimiento y un enfoque práctico para la resolución de problemas.
Funciones y responsabilidades del puestoSupervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, incluida la programación, la asignación del trabajo y el seguimiento del progreso.Garantizar el cumplimiento de las pautas y los procedimientos de seguridad establecidos.Proporcionar orientación y capacitación a los miembros del equipo para garantizar una mano de obra de alta calidad.Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar comentarios para la mejora continua.Actuar como punto de contacto para las consultas e inquietudes de los clientes, brindando soluciones profesionales y oportunas.Supervisarel inventario y solicitarmateriales, herramientas y equipos según sea necesario.Mantenerregistros detallados del mantenimiento realizado y los costos.Coordinar con otros departamentos según sea necesario para abordar los requisitos de las instalaciones.Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralToma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.Experiencia trabajando dentro de precedentes y prácticas establecidasTrayectoria liderando equipo funcionales y gestion de su desempeño.Experiencia deanálisis deinformación para resolver problemas continuos.Tiene 5 o más años de experiencia laboralCompetenciasTrabajo en equipo y colaboración
Experiencia comercial
Defender las necesidades de los huéspedes
Auto desarrollo
Habilidades interpersonales
Conocimiento funcional del trabajo
Se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.Se considerará una combinación de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificaciones.¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones?
Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo.
¡Siéntase libre de enviar su currículum!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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