Grupo Charly, empresa mexicana líder en la industria, con presencia internacional.
Tenemos más de 70 años especializados en la comercialización, importación, exportación, manufactura y retail de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Actualmente contamos con 200 tiendas a nível nacional y grandes proyectos internacionales.
Orgullosos Patrocinadores varios de equipos de futbol de la liga MX, liga USL.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.
Nos encontramos buscando talento que sea innovador, proactivo, dinámico y orientado a resultados.
Actualmente estamos en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento Industrial, esta posición trabaja de forma presencial en la ciudad de León, Guanajuato.
Buscamos talento que sea creativo, dinámico y orientado a resultados.
Principales Funciones, no limitativas.
1.Supervisar y administrar las actividades de los diferentes técnicos en mantenimiento industrial.
2.Supervisar y controlar las actividades realizadas por proveedores externos relacionados con mantenimiento industrial.
3.Administrar materiales y herramientas de mantenimiento industrial (inventario, solicitudes de material)
4.Programar y calendarizar los mantenimientos preventivos.
5.Realizar programas de mantenimiento de acuerdo a la norma.
6.Elaboración y seguimiento de bitácoras de mantenimiento industrial
7.Reportar semanalmente avances y actividades a Coordinador de Mantenimiento Sr.
**Requisitos**:
Escolaridad: Ing. Electromecánico, Ing. en Mantenimiento Industrial.
Experiência en puestos similares: 2 años en mantenimiento de equipos contra incendio, aires acondicionados, electricidad, herrería, elevadores industriales, cocina industrial y equipos de bombeo.
Siendo parte de la familia Charly, se nos brinda la oportunidad de trabajar en lo que más nos apasiona.
Los beneficios de trabajar con nosotros incluyen:
- Pago semanal
- Prestaciones de ley y adicionales a los de la ley
- Fondo de Ahorro
- Caja de ahorro (a elección del colaborador)
- Descuentos especiales para empleado en productos de la marca
- Estabilidad laboral
- Servicio médico
- Convenios empresariales
- Obsequio de cumpleaños
- Subsídio de comedor
- Servicio dental (costos preferenciales)
- Apoyo de gastos funerarios (a elección del colaborador)
