¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
Descripción del puestoComo Supervisor de Mantenimiento, será responsable de supervisar y administrar las actividades de un equipo calificado de mecánicos, instaladores y reparadores para brindar servicios de mantenimiento de primer nivel. Coordinará los horarios de trabajo, brindará orientación y garantizará la satisfacción del cliente mientras mantiene un entorno de trabajo seguro y eficiente. Utilizará su sólida experiencia en supervisión de mantenimiento y un enfoque práctico para la resolución de problemas.
Funciones y responsabilidades del puestoSupervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, incluida la programación, la asignación del trabajo y el seguimiento del progreso.Garantizar el cumplimiento de las pautas y los procedimientos de seguridad establecidos.Proporcionar orientación y capacitación a los miembros del equipo para garantizar una mano de obra de alta calidad.Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar comentarios para la mejora continua.Actuar como punto de contacto para las consultas e inquietudes de los clientes, brindando soluciones profesionales y oportunas.Supervisar el inventario y solicitar materiales, herramientas y equipos según sea necesario.Mantener registros detallados del mantenimiento realizado y los costos.Coordinar con otros departamentos según sea necesario para abordar los requisitos de las instalaciones.Completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.Experiencia laboralToma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.Experiencia trabajando dentro de precedentes y prácticas establecidas.Trayectoria liderando equipos funcionales y gestión de su desempeño.Experiencia de análisis de información para resolver problemas continuos.Tiene 5 o más años de experiencia laboral.CompetenciasTrabajo en equipo y colaboración.Experiencia comercial.Defender las necesidades de los huéspedes.Auto desarrollo.Habilidades interpersonales.Conocimiento funcional del trabajo.RequisitosSe prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.Se considerará una combinación de educación y experiencia.CertificacionesSe pueden requerir o preferir certificaciones.¿Esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡Siéntase libre de enviar su currículum!
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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