Descripción del empleoEstablecer y supervisar el mantenimiento (preventivo, predictivo correctivo y planificado) de los equipos de las líneas de producción para garantizar su funcionamiento.
Supervisar la ejecución de órdenes de mantenimiento preventivo, correctivo y planificado en el sistema SAP DP1 (PM02 / PM03 / PM01) Desarrollar y gestionar el sistema de lecciones aprendidas del resultado de notificaciones de problemas de línea Monitorear las órdenes de trabajo resultantes de notificaciones de problemas de línea, verificar que sean ejecutadas Gestionar y capturar en el sistema de mantenimiento los informes y evidencias realizadas en el mantenimiento preventivo Supervisar el Sistema 5's en la operación del área de mantenimiento Supervisa el mantenimiento de las herramientas proporcionadas a los técnicos de mantenimiento para el cumplimiento de sus funciones.
Supervisa y desarrolla la implementación de soluciones sistemáticas que eviten la ocurrencia de fallas.Supervisa la ejecución de planes de mejora en líneas o equipos con bajo rendimiento o con potencial de mejora.Capturar las horas de mantenimiento utilizadas en cada mes de manera oportuna para evitar variaciones financieras.Retroalimentación al MP las actividades permanentes del sistema de lecciones aprendidas y actividades de mejoraAsegurar que los planes de mantenimiento contienen las instrucciones necesarias para garantizar su eficiencia y eficacia.Identificar y solicitar los repuestos necesarios para el cumplimiento de los planes de mantenimiento.
Coordina el levantamiento de repuestos críticos por línea así como la generación de la matriz de repuestos por equipo.
Elaborar Reportes de KPI's del área de MantenimientoRequisitosNeumática, Hidráulica, Control eléctrico/ Mecánica industrialControl Sinumerik / Control Fanuc//PLC / Programación de PLC/ Robots kukaManejo de personal sindicalizadoLiderazgoCalidadSupervisión efectivaEmpoderamiento/Manufactura LeanSeguridad IndustrialConocimiento ambientalresolución de problemasInglés BasicoSAP MPInformación adicionalEn Continental estamos comprometidos con la construcción de un ambiente inclusivo y libre de discriminación en México, estos principios están arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativa.
Por lo tanto, está totalmente prohibido solicitar una prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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