**Supervisor de Mantenimiento de Sistemas Críticos****Objetivo Principal del Puesto**El Supervisor de Mantenimiento de Sistemas Críticos es responsable de supervisar y coordinar la operación y mantenimiento de las instalaciones y equipos de los Sistemas Críticos, asegurando que se cumplan los procedimientos internos y los programas establecidos, con un enfoque en las buenas prácticas de fabricación y la calidad operativa.**Responsabilidades**- Coordinar las actividades del personal a su cargo para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas críticos.- Elaborar y actualizar procedimientos internos relacionados con los equipos de sistemas críticos.- Supervisar y verificar los registros en las bitácoras de operación y mantenimiento.- Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo para sistemas críticos.- Actualizar y gestionar la lista de refacciones críticas de los equipos.- Documentar eventos de calidad (CAPA's, controles de cambios, desviaciones) en el sistema de gestión vigente.- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, supervisando las condiciones del personal a su cargo.- Establecer y mantener una comunicación efectiva con los departamentos internos y proveedores externos.**Requisitos****Escolaridad**- **Carrera Profesional**: Ingeniero Mecánico, Mantenimiento Industrial, Electromecánico o carrera afín (titulado).**Experiência**- **Necesaria**: 1 año en mantenimiento de Sistemas Críticos, Sistemas HVAC y manejo de personal.- **Deseable**: 2 años de experiência en operación y mantenimiento de equipos de Sistemas Críticos.**Idiomas**- Inglés técnico (50% hablado y escrito).**Conocimientos Requeridos**- Buenas prácticas de fabricación de medicamentos.- Buenas prácticas de documentación.- Manejo de PC y software (paquetería Office y AutoCAD).- Normas de ecología, higiene y seguridad.- Operación de Sistemas Críticos.**Habilidades y Actitudes**- **Habilidades**:- Metódico y analítico.- Capacidad de comunicación efectiva.- Trabajo en equipo.- Planificación y organización de recursos humanos y materiales.- **Actitudes**:- Flexibilidad y adaptación.- Involucramiento y compromiso organizacional.- Responsabilidad y liderazgo.**¿Cómo postularse?**Si cumples con los requisitos y estás interesado en ser parte de nuestro equipo, postúlate a través de este medio.¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en un ambiente dinámico y de alta calidad!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $1.00 - $2.00 al mesBeneficios:- Vales de despensaTipo de jornada:- RotativoLugar de trabajo: Empleo presencial