**Rankmi **somos el Hub de gestión de Capital Humano más completo de Latinoamérica. Una única plataforma con productos conectados a cada etapa del ciclo del colaborador, permitiendo que las personas y las empresas alcancen su propósito a través de experiências memorables. Estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 500 clientes en LatAm ¡Más de 1.4 millón de personas, de distintas industrias en el mundo, utilizan **Rankmi** día a día!
Recientemente nos fusionamos con una tremenda empresa mexicana líder en nómina, **Osmos**, evento que viene de la mano con una inversión de **Softbank Investment Advisers**, ambas transacciones por un total de US$48M!.
Estamos en busca de nuestro proximo Supervisor de Maquila de Nómina:
Tu principal objetivo será asegurar que el proceso de nóminas de clientes de BPO y Maquila cumpla con los estándares de calidad y cumplimiento legal establecido. Dar seguimiento en tiempo y forma a todos los requerimientos relacionados con el proceso de nóminas solicitados por el cliente.
**Funciones**:
- Atención a Clientes: Brindar asesoría y soporte acerca de los procesos (nómina y contables)
- Asegurar que la plantilla de empleados migrada al sistema de nóminas corresponda y cuadre con lo enviado por el cliente; Dar capacitación e inducción al cliente de la plataforma; Actualización de reportes, entre otras.
- Atención a Clientes BPO y Maquila: ALtas, Bajas, Incidencias, Cálculo de Nómina, Timbrado de Nómina.
**Requisitos mínimos**:
- Titulado o Pasante en áreas Contabilidad-Administración.
- Mínimo 2 años de experiência trabajando como Ejecutivo de Nómina (Preferentemente en empresas de outsourcing o maquila de nómina).
- Experiência llevando un Headcount mayor a 2000 empleados.
- Experiência en cálculo de nómina semanal y quincenal.
- Experiência en servicio y atención al cliente.
- Experiência haciendo prenómina y captura de incidencias.
- Manejo de personal.
**Beneficios**:
- Bonos por diversas ocasiones (vacaciones, referidos, matrimonio/unión civil, nacimientos, matrícula en marzo).
- Dress-code relajado.
- Medio día libre en cumpleaños, para hijos/as y/o cónyuges.
- Día libre para mudanza.
- Permisos pre y post natal adicionales para padres.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.
- Oportunidad de desarrollo profesional en entorno innovador.
- 1 día económico al año
- Y muchos más que te contaremos cuando nos conozcas!
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Salario: $30,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es el Headcount mas alto con el que has trabajado?
Lugar de trabajo: Hybrid remote en 11850, Ciudad de México