**Número de Empleo**:58482
**Grupo**: Cosma International
**División**: Formex
**Tipo de trabajo**: Permanente/regular
**Localidad**: RAMOS ARIZPE, RAMOS ARZIPE, SALTILLO
**Descripción del grupo**
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo.
A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiência en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
**Resumen de la función**:
Supervisar y controlar las actividades del personal a cargo a fin de asegurar el óptimo recibo de materia prima basándose en el release y suministro de materiales a la línea de producción sobre la base de los programas de producción, así como de dar disposición correspondiente a la pieza, para dar cumplimiento a los objetivos establecidos de la empresa.
**Responsabilidades clave**:
- Realizar las tareas de dirección y planificación de personal.
- Checar que no haya tiempos muertos provocados por el departamento, entregando un medible al final del turno.
- Recibir diariamente la llegada de materia prima.
- Supervisar el correcto suministro de materia prima a las líneas de producción.
- Monitorear el correcto escaneo del producto que salga de líneas de producción.
- Recibir y acomodar racks (contenedores).
- Checar el correcto flujo de materiales.
**Calificaciones/requerimientos clave**:
CONOCIMIENTOS EN:
- SAP
- FIFOs
- Microsoft Office
- Administración de Personal
- Control de Inventarios
- Control de almacén
- CTPAT
- Cambios de ingeniería
- Programas de Producción
- Recibo y embarques
**Información adicional**:
ESCOLARIDAD:
- Ingeniería Industrial, Mecánica, Materiales, Gestión Empresarial o afín terminada (Título o Cedula profesional indispensable)
- Inglés básico
EXPERIENCIA:
- 6-9 años en puestos iguales
SEXO:
- Indistinto
**Competencias**:
- Aboga por el cambio- Actúa de forma decisiva- Es ágil y se adapta- Inspira a otros- Lidera el equipo- Piensa de forma estratégica- Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio- Prioriza los logros**Concientización.
Unidad.
Empoderamiento.
**:
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito.
Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.
Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.
Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México.
Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.