Descripción y detalle de las actividades
OBJETIVO DEL PUESTO Implementa la metodología por medio de proyectos y cambios de cultura, involucramiento del personal para la eliminación de desperdicios. Este rol tiene gran influencia con los líderes de la Organización para asegurar mejoras significativas en las métricos operacionales. Da seguimiento a los proyectos implementados por el personal a su cargo. Excelente comunicador y coach con capacidad de influenciar positivamente con su equipo, así como con las áreas de Soporte. Torna decisiones con base en análisis y datos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Crea estrategias y planes, resaltando metas, de mejora Continua para lograr una operación de clase mundial. Facilita proyectos y eventos Kaizen de ahorro que impacten directamente en el presupuesto anual de la organización (Productividad y mejora de Márgenes financieros). Líder del desarrollo e implementación de herramientas de Mejora Continua (Kaizen, Lean, 6 Sigma, etc.) Dirige equipos, así como contribuye en forma individual en Proyectos Selectos para identificar Oportunidades de Negocios o para Mejorar la Calidad, Reducir Costos y mejorar los Tiempos de Ciclo, etc. Que conducen a Ventajas Competitivas usando Metodología DMAIC (Definir, Medir, Analizar, Mejorar y Controlar) incluyendo Medidas, Herramientas de Análisis Estadísticos y Técnicas de Mejora de Procesos. Identifica, Dirige y Ejecuta Proyectos en forma simultánea de Mejora de Procesos Multifuncionales. Sirve como Agente de Cambio para sistemáticamente impulsar e Implementar cambios organizacionales para incrementar la satisfacción del cliente y la productividad del negocio. Fomenta la cultura Lean dentro de la organización por medio del involucramiento del personal. Se desempeña como mentor y conduce entrenamientos sobre cambios en los procesos de negocios. Dirige y facilita la mejora de los procesos. Implementar y capacitar al personal de Lean Manufacturing y herramientas de Mejora Continua. Implementa y desarrolla estaciones de trabajo estándares y ergonómicas. Realiza estudios, observaciones y análisis que lleven a una mejora de los
Experiência y requisitos
PERFIL DEL PUESTO Y EXPERIENCIA - Mínimo 5 años de experiência implementando procesos de mejora en la empresa, usando herramientas y metodología lean y six sigma. - Minimo 5 años lidereando equipos de mejora continua. - Carrera Profesional Industrial, Mecánico, Electrónico con Certificación Lean Manufacturing o Green Belt (deseable) - Idioma Inglés Avanzado CONOCIMIENTOS Y APTITUDES - Experiência en implementar la metodología en la industria - Experiência en fomentar la cultura lean y Mejora Continua en la organización. - Solución de problemas. Kanban. Reducción de costos. - Background fuerte en lean tools como 5S, Visual Factory, Standard Work, Quick Changeover y TPM. HABILIDADES - Responsable. - Trabajo en equipo. - Innovador. - Enfocado en resultados - Trabajo bajo presión. - Análisis y solución de problemas. - Liderazgo. - Excelente Comunicación a todos los níveles. CONOCIMIENTOS COMPUTACIONALES - Paquetería Office y Paquetes de aplicación y estadísticos, así como base de datos. - AutoCad y Minitab, entre otros.
Organización
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Giro
Maquiladora (Export.)
Actividad principal
Administración de maquiladoras.
Número de empleados
10000
**Área** Ingeniería
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Titulo Profesional
**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%
**Sexo** Indistinto