Perfil:
- Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Experiencia de 3-5 años en supervisión de proyectos de construcción, mantenimiento o mejora de instalaciones.
- Conocimientos en gestión de proyectos, seguridad laboral y normas ambientales.
- Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Familiaridad con tecnologías de información para la gestión de proyectos (software de gestión de proyectos, etc.).
Funciones:
Mejoramiento de Instalaciones:
1. Supervisar proyectos de construcción, remodelación o reparación de instalaciones (edificios, almacenes, oficinas, etc.).
2. Coordinar la implementación de mejoras en la infraestructura (pavimentación, alumbrado, sistemas de seguridad, etc.).
3. Evaluar y recomendar mejoras en la eficiencia energética y sostenibilidad de las instalaciones.
Mejoramiento de Patios:
1. Supervisar la organización y mantenimiento de los patios de estacionamiento y carga/descarga.
2. Coordinar la implementación de sistemas de gestión de flota y optimización de espacios.
3. Asegurar la seguridad y acceso controlado en los patios.
Implementación de 5S y Gestión de Calidad:
1. Liderar la implementación del método 5S en las instalaciones y patios.
2. Desarrollar y mantener programas de calidad para asegurar la eficiencia y productividad.
3. Monitorear y evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
Seguridad y Medio Ambiente:
1. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral y medio ambiente.
2. Coordinar la respuesta ante emergencias y situaciones de riesgo.
3. Promover prácticas sostenibles y reducción de residuos.
Gestión de Equipos y Recursos:
1. Supervisar y coordinar el trabajo de equipos de mantenimiento y construcción.
2. Administrar presupuestos y recursos para proyectos y operaciones.
3. Asegurar la disponibilidad de materiales y equipos necesarios.
Informes y Coordinación:
1. Presentar informes periódicos sobre el progreso de proyectos y mejoras.
2. Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación con los objetivos empresariales.
3. Comunicar cambios y mejoras a los empleados y stakeholders relevantes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $7,726.53 - $16,012.82 al mes
Tipo de jornada:
Diurno
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
#J-18808-Ljbffr