Perfil:- Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o campo relacionado.- Experiencia de 3-5 años en supervisión de proyectos de construcción, mantenimiento o mejora de instalaciones.- Conocimientos en gestión de proyectos, seguridad laboral y normas ambientales.- Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de problemas.- Familiaridad con tecnologías de información para la gestión de proyectos (software de gestión de proyectos, etc.
).Funciones:Mejoramiento de Instalaciones:1.
Supervisar proyectos de construcción, remodelación o reparación de instalaciones (edificios, almacenes, oficinas, etc.).2.
Coordinar la implementación de mejoras en la infraestructura (pavimentación, alumbrado, sistemas de seguridad, etc.).3.
Evaluar y recomendar mejoras en la eficiencia energética y sostenibilidad de las instalaciones.Mejoramiento de Patios:1.
Supervisar la organización y mantenimiento de los patios de estacionamiento y carga/descarga.2.
Coordinar la implementación de sistemas de gestión de flota y optimización de espacios.3.
Asegurar la seguridad y acceso controlado en los patios.Implementación de 5S y Gestión de Calidad:1.
Liderar la implementación del método 5S en las instalaciones y patios.2.
Desarrollar y mantener programas de calidad para asegurar la eficiencia y productividad.3.
Monitorear y evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.Seguridad y Medio Ambiente:1.
Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral y medio ambiente.2.
Coordinar la respuesta ante emergencias y situaciones de riesgo.3.
Promover prácticas sostenibles y reducción de residuos.Gestión de Equipos y Recursos:1.
Supervisar y coordinar el trabajo de equipos de mantenimiento y construcción.2.
Administrar presupuestos y recursos para proyectos y operaciones.3.
Asegurar la disponibilidad de materiales y equipos necesarios.Informes y Coordinación:1.
Presentar informes periódicos sobre el progreso de proyectos y mejoras.2.
Coordinar con otros departamentos para asegurar la alineación con los objetivos empresariales.3.
Comunicar cambios y mejoras a los empleados y stakeholders relevantes.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,726.53 - $16,012.82 al mesTipo de jornada:DiurnoIncluye fines de semanaTurno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr