Supervisor De Nominas

Detalles de la oferta

.CGS Somos una empresa dedicada a brindar soluciones de calidad enfocadas al reclutamiento de personal.
Nos encontramos en la búsqueda de personal para uno de nuestros clientes y buscamos:**Supervisor de Nóminas****¿Qué necesitas?
**Experiência mínima de 3 años con conocimiento de contabilidad general, normas contables y de auditoria.
*conocimiento y manejo de SUA.
Conocimiento de leyes laborales y fiscales.
*Manejo de impuestos estatales y federales.
*Dominio de atención a requerimientos de dependencias gubernamentales, IMSS, INFONAVIT, tesorería estatal, etc.
**¿Qué te ofrecemos?
**Sueldo $25,000 libres mensualesZona de trabajo: PolancoJornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
**Actividades**:- Revisar, coordinar y ejecutar las actividades de nomina en las unidades de negocio, de acuerdo a lo que establecen las leyes laborales, de seguridad social y fiscales, apegadas a las políticas de la empresa.- Capturar las incidencias de la nomina de corporativo, procesar la nomina, revisar que la información este correcta para que el gerente de contabilidad, director de recursos humanos y director de administraci6n y finanzas la autoricen y firmen.- Generar y revisar el lay out que emite el sistema por nominas quincenales y especiales para su correcto registro en el sistema contable de la empresa, con la finalidad de lograr que los estados financieros coincidan con el sistema de nóminas.- Elaborar archivos bancarios para transferencias electrónicas y archivos para pagos con cheque de las nominas generadas para cumplir con los lineamientos requeridos por las instituciones bancarias y para que el personal reciba su pago en tiempo y forma y evitar riesgos laborales y fiscales a la empresa.- Emitir reportes de nomina para pagos de fondo de ahorro, cuotas sindicales, prestamos sindicales, créditos con casas comerciales, pensiones alimenticias para cumplir con las obligaciones laborales que se derivan de las relaciones entre patrón y trabajadores.- Controlar fondo de Ahorro: generando reportes con aportaciones de los colaboradores de ambas empresas para tenerlos en archivo de Excel y comparar saldos vs sistema de nomina y el organismo bancario que maneja el fondo de ahorro.- Elaboración, envió a revisión, registro y cierre de finiquitos para cumplir con las solicitudes de calculo y pago por la terminación de la relación laboral con los colaboradores, solicitado por Recursos Humanos.- Generar calculo de aguinaldo y PTU asi coma su pago, por media de sistema de nomina, para cumplir con obligaci6n laboral.- Elaborar y conciliar declaración anual de sueldos y salarios para el envió a la autoridad correspondiente- Generar calculo de vales de despensa y envió de pedido al proveedor del servicio para la distribución y pago de nomina- Revisar y validar el calculo de las liquidaciones de IMSS e INFONAVIT y solicitar el flujo de efectivo a tesorería asegurando el pago oportuno para cumplir con las obligaciones laborales


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Analista De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

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