Somos una empresa Cien por ciento mexicana especializada y experimentada en soluciones integrales en servicios de nómina, staffing y rrhh.,y estamos en busca de nuevos talentos.
**Coordinado de Nominas**
Género: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad o Licenciatura en Administración
Edad: 35 - 45 Años
Experiência: 5 años Comprobables en el área de Nómina / 2 en el puesto
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de Ley (Aguinaldo, Vacaciones, PTU, Seguridad Social)
- Mensual de $18,000 a $20,000 Brutos
- Pagos Quincenales
- Vales de Despensa
- Estancia de Comedor
- Servicio Médico Institucional
- Estacionamiento
- Después del segundo año 30 días de Aguinaldo
**Conocimientos**:
Cálculo y elaboración de Nómina
Cálculos de Ajustes de ISR
Cálculo de terminaciones (Finiquito.
liquidaciones, indemnizaciones)
Conocimiento de legislación vigente (LFT, LSS, LISR, etc.)
Excel avanzado
Manejo de ERP de nómina
Inglés intermedio
Leyes, Reglamentos Fiscales y Seguridad Social
**Habilidades**:
Análisis Crítico
Gestión y solución de conflictos
Liderazgo ( Manejo de Personal)
Planeación estratégica
Toma de decisiones
Trabajo en Equipo
**Actividades**:
- Coordinar un equipo de Nómina ( 5 a 7 Personas)
- Verificar que el envío oportuno de nómina
- Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de nómina
- Atención de Auditorías internas (procesos)
- Elaboración y seguimiento de programas de trabajo
- Establecimiento de objetivos
- Atender dudas de los analistas de nóminas
- Ofrecer al cliente alternativas en información a los requerimientos especiales o urgentes.
- Atener llamadas de seguimiento y servicio con el cliente.
- Establecer acuerdos con los clientes.
Zona de Trabajo Naucalpan de Juarez
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Nómina: 3 años (Deseable)