.Empresa dedicada a la fabricación de Maquinados Industriales, comercialización de Consumibles, Herramientas y Refacciones SMT, y construcciones de Ingeniería Civil.**HeadCount**:- 30+ colaboradores.**Perfil**:- Educación: Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.- Experiência de 3 a 6 años años de experiência en procesos de Ingeniería, procesos en **producción de maquinados**, preferiblemente en un rol similar.**Competencias**:- Conocimiento Operativo (Gestión de Procesos, Control de Calidad).- Análisis y Resolución de Problemas (Diagnóstico de Problemas, Toma de Decisiones).- Liderazgo y Gestión de Equipos (Capacidad de Liderazgo, Gestión de Desempeño).- Organización y Gestión del Tiempo (Planificación y Organización, Multitarea).- Orientación al Cliente (Atención al Cliente, Gestión de Relaciones).- Gestión de Presupuestos (Control de Costos, Planificación Financiera).- Manejo de Recursos (Gestión de Inventarios, Mantenimiento de Equipos).- Habilidades Técnicas Específicas (Herramientas de Gestión, Metodologías de Mejora Continua).- Comunicación Efectiva (Comunicación Verbal y Escrita, Escucha Activa).- Adaptabilidad y Flexibilidad (Gestión del Cambio, Resiliencia).- Pensamiento Crítico e Innovación (Análisis Crítico, Innovación).- Cumplimiento Normativo (Regulaciones y Normativas).**Conocimientos**:- Gestión de Operaciones (Procesos Operacionales, Optimización de Procesos).- Control de Calidad (Normas de Calidad ISO9001:2015, Herramientas de Control).- Gestión de Recursos (Planificación de Recursos, Mantenimiento de Equipos).- Tecnología y Herramientas de Gestión (Software de Gestión SolidWorks, Autocad, Office, etc; Sistemas de Información).- Seguridad y Cumplimiento (Normativas de Seguridad, Regulaciones y Cumplimiento).- Planificación Estratégica (Desarrollo de Estrategias, Gestión de Proyectos).- Gestión Financiera (Control de Presupuestos, Análisis Financiero).- Recursos Humanos (Liderazgo y Desarrollo, Gestión del Desempeño).- Comunicación y Negociación (Habilidades de Comunicación, Negociación).- Análisis y Toma de Decisiones (Análisis de Datos, Resolución de Problemas).- Innovación y Mejora Continua (Gestión del Cambio, Desarrollo e Innovación).**Responsabilidades**:- Gestión Diaria de Operaciones (Supervisión de Actividades, Resolución de Problemas).- Optimización de Procesos (Mejora Continua, Análisis de Procesos).- Control de Calidad (Aseguramiento de Calidad, Inspecciones y Auditorías).- Gestión de Recursos (Asignación de Recursos, Mantenimiento de Equipos).- Liderazgo y Desarrollo del Personal (Capacitación y Desarrollo, Evaluación del Desempeño).- Cumplimiento de Normativas (Seguridad y Salud, Regulaciones y Cumplimiento).- Planificación y Control (Desarrollo de Cronogramas, Gestión de Proyectos).- Comunicación y Coordinación (Interacción con Otros Departamentos, Informes y Reportes).- Atención al Cliente (Gestión de Quejas, Feedback del Cliente)
