.Empresa dedicada a la fabricación de Maquinados Industriales, comercialización de Consumibles, Herramientas y Refacciones SMT, y construcciones de Ingeniería Civil.HeadCount:30+ colaboradores.Perfil:Educación: Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica o carrera afín.Experiencia de 3 a 6 años años de experiencia en procesos de Ingeniería, procesos en producción de maquinados, preferiblemente en un rol similar.Competencias:Conocimiento Operativo (Gestión de Procesos, Control de Calidad).Análisis y Resolución de Problemas (Diagnóstico de Problemas, Toma de Decisiones).Liderazgo y Gestión de Equipos (Capacidad de Liderazgo, Gestión de Desempeño).Organización y Gestión del Tiempo (Planificación y Organización, Multitarea).Orientación al Cliente (Atención al Cliente, Gestión de Relaciones).Gestión de Presupuestos (Control de Costos, Planificación Financiera).Manejo de Recursos (Gestión de Inventarios, Mantenimiento de Equipos).Habilidades Técnicas Específicas (Herramientas de Gestión, Metodologías de Mejora Continua).Comunicación Efectiva (Comunicación Verbal y Escrita, Escucha Activa).Adaptabilidad y Flexibilidad (Gestión del Cambio, Resiliencia).Pensamiento Crítico e Innovación (Análisis Crítico, Innovación).Cumplimiento Normativo (Regulaciones y Normativas).Conocimientos: Gestión de Operaciones (Procesos Operacionales, Optimización de Procesos).Control de Calidad (Normas de Calidad ISO9001:2015, Herramientas de Control).Gestión de Recursos (Planificación de Recursos, Mantenimiento de Equipos).Tecnología y Herramientas de Gestión (Software de Gestión SolidWorks, Autocad, Office, etc; Sistemas de Información).Seguridad y Cumplimiento (Normativas de Seguridad, Regulaciones y Cumplimiento).Planificación Estratégica (Desarrollo de Estrategias, Gestión de Proyectos).Gestión Financiera (Control de Presupuestos, Análisis Financiero).Recursos Humanos (Liderazgo y Desarrollo, Gestión del Desempeño).Comunicación y Negociación (Habilidades de Comunicación, Negociación).Análisis y Toma de Decisiones (Análisis de Datos, Resolución de Problemas).Innovación y Mejora Continua (Gestión del Cambio, Desarrollo e Innovación).Responsabilidades:Gestión Diaria de Operaciones (Supervisión de Actividades, Resolución de Problemas).Optimización de Procesos (Mejora Continua, Análisis de Procesos).Control de Calidad (Aseguramiento de Calidad, Inspecciones y Auditorías).Gestión de Recursos (Asignación de Recursos, Mantenimiento de Equipos).Liderazgo y Desarrollo del Personal (Capacitación y Desarrollo, Evaluación del Desempeño).Cumplimiento de Normativas (Seguridad y Salud, Regulaciones y Cumplimiento).Planificación y Control (Desarrollo de Cronogramas, Gestión de Proyectos).Comunicación y Coordinación (Interacción con Otros Departamentos, Informes y Reportes).Atención al Cliente (Gestión de Quejas, Feedback del Cliente).Innovación y Desarrollo (Implementación de Nuevas Tecnologías, Fomento de la Innovación).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,000
