Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso en el proceso de entrenamiento y evaluación del personal de producción para garantizar al personal idóneo en el puesto especifico.Comunicar al personal del área diariamente el reporte de producción para conocer los objetivos, resultados y los cambios necesarios para el logro de los mismos. Garantizar que la operación se realice bajo condiciones y métodos de trabajo seguros (equipo de seguridad personal) para preservar la integridad del personal.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM´s) en el área de trabajo para asegurar calidad del producto. Asegurar el orden y la limpieza del área de trabajo con 5S´s para mantener las condiciones adecuadas para elaboración del producto. Participar de manera constante con los programas de mejora continua para aumentar la competitividad.Administrar al personal de producción (asistencias, faltas, permisos, incapacidades, capacitación/cursos), para asegurar que se cuente con el personal necesario para cumplir con el programa de producción.Gestionar los recursos necesarios (materia prima, equipo, servicios) para cumplir con el programa de producción.Verificar el cumplimiento de los parámetros de control del proceso para lograr los estándares de calidad requeridos.Asegurar el mantenimiento preventivo requerido para garantizar el cumplimiento del programa de producción. Identificar las áreas de oportunidad en las líneas de producción y realizar un plan de acción para mejorar la eficiencia de la operaciones.Mantener actualizados los indicadores o controles de verificación de producción para visualizar los avances y la toma de decisiones.Asegurar el adecuado manejo y confinamiento de desperdicios para mantener las condiciones adecuadas del medio ambiente.Asegurar que el personal de la línea documente la información en el tablero de cumplimiento e incidencias Garantizar que se elabore el rol de revisiones de empaqueTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $27,500.00 - $28,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuento de empleados- Horarios flexiblesTipos de compensaciones:- Bono de puntualidad- Bono mensualLugar de trabajo: Empleo presencial
